Трудовое законодательство
Имеющие детей чаще считают, что начинать работать нужно в подростковом возрасте, бездетные — после совершеннолетия
08.08.2024Самым подходящим периодом для начала трудовой деятельности опрошенные чаще считают возраст от 18 до 21 года. Те, кто имеет детей, полагают, что лучше начинать раньше: в 14—17 лет. 4 из 10 опрошенных (43%) начали свою трудовую деятельность в возрасте от 18 до 21 года. Каждый третий (34%) приступил к работе в 14—17 лет. 16% опрошенных […]
Подробнее
Женщинам нужно предлагать обучение еще до повышения
30.07.2024Женщины-руководители чаще получают предложение сменить работу после прохождения обучения. Каждый четвертый начальник считает, что получать дополнительное образование нужно не реже, чем раз в полгода, еще 36% — раз в год. Причем за последние 8 лет доля тех, кто уверен, что учиться нужно как можно чаще, выросла на 7 процентных пунктов. Управленцы стали чаще учиться. Делясь […]
Подробнее
О зарплате — честно, с кандидатом — вежливо и без личных вопросов — этого достаточно для принятия предложения о работе
25.07.2024Уход от ответов на вопросы о зарплате, высокомерие и дискриминация — вот что в первую очередь приведет к отказу кандидата от предложения о вакансии. Не только соискатели проваливают интервью. Наиболее критична для потенциальных работников прозрачность в вопросах оплаты труда. Сигналом того, что в компанию не следует трудоустраиваться, для 13% опрошенных является ситуация, когда рекрутер уходит […]
Подробнее
Что делать, если работник не согласен с решением работодателя?
03.07.2024Я не согласна с работодателем и хотела бы правильно написать апелляционное письмо. Чем это может мне грозить со стороны работодателя и по закону? В данном вопросе по трудовому законодательству, к сожалению, не описана история дела. Конечно же, невозможно дать полный ответ без знания причины спора и его истоков. Однако я всегда говорю клиентам, что если […]
ПодробнееЯ хочу поехать в отпуск для лечения на родине, но не уверена, что уложусь в отведенный срок, как мне избежать увольнения?
07.06.2024«Я работаю в частной семейной фирме в Дублине уже 3 года. До сих пор я не видела свой трудовой договор и как поняла, об этом не принято там говорить. В компании большая текучка кадров из-за дискриминации и психического давления от сотрудников, которые работают по 7-15 лет (речь идёт о женском коллективе). Я хочу поехать в […]
Подробнее
Каждый третий мужчина против сокращенной пятницы только для женщин
29.05.2024«Почему только для женщин, если сокращать, то всем!» — каждый третий мужчина против того, чтобы женщинам сократили рабочую пятницу на 2 часа. 72% опрошенных и только 45% мужчин поддерживают инициативу сократить рабочий день в пятницу на два часа для женщин при условии сохранения средней заработной платы. Против — 5 и 34% соответственно. Причем наиболее недовольны […]
ПодробнееИзменение условий трудового договора
29.04.2024«Я проработал в магазине 13 лет водителем, с понедельника по пятницу. Теперь работодатель решил поменять дни работы и поставил меня работать в субботу. Конфликт вышел из-за денег, меня не устраивает оплата труда, и поэтому я отказался работать по субботам. Тогда они меня уволили. Подскажите, что мне теперь предпринять?» В данном вопросе 2 важных юридических аспекта: […]
ПодробнееНедостоверные сведения в резюме стали встречаться реже
28.04.2024Топ-3 разделов резюме, где HR чаще всего сталкиваются с приукрашенными фактами, — профессиональные навыки, опыт работы и должностные обязанности. По словам рекрутеров, соискатели чаще всего приукрашивают в резюме свои профнавыки (с такого рода «неточностями» сталкивался каждый второй представитель компаний), опыт (38% опрошенных) и функциональные обязанности (26%). 23% рекрутеров встречали кандидатов, которые завышали свой уровень владения […]
Подробнее
Страхов, связанных с работой, стало меньше
23.04.2024Трудоустроенные люди стали меньше бояться потери работы. 2 из 3 опрошенных утверждают, что у них нет никаких страхов, связанных с работой. 7% опрошенных боятся увольнения. Каждый двадцатый — не справиться с работой. По 3% респондентов боятся снижения заработка и потери востребованности на рынке труда. По 2% опрошенных опасаются невыплаты зарплаты, потери здоровья на работе, нестабильности […]
Подробнее
Как расшифровать Payslip?
13.04.2024Неважно, вчерашний вы выпускник или зрелый человек, приехавший в Ирландию по рабочей визе, — получение первой зарплаты радует всех одинаково. Но, прежде чем тратить деньги, обратите внимание на ваш Payslip! Этот документ, который вы получаете одновременно с вашей зарплатой, подробно расскажет обо всех отчислениях из заработанных вами денег. Payslip важно сохранять. Дадим подсказку, этот документ […]
Подробнее