Компания Twitter International UC, базирующаяся в Дублине и принадлежащая Илону Маску, обязана выплатить рекордную для Ирландии компенсацию за несправедливое увольнение в размере €550,131 бывшему высокопоставленному сотруднику. Такое решение принял арбитр Комиссии по трудовым отношениям (WRC) Майкл Макнами, сообщает The Journal

Это решение связано с несправедливым увольнением Гэри Руни, бывшего директора по закупкам в Twitter International UC, в декабре 2022 года. Руни был уволен после того, как не ответил на электронное письмо Илонa Маскa с заголовком «Развилка на пути» (Fork in the Road).

Ирландские сотрудники Twitter стали получать уведомления об увольнении

28 октября 2022 года Маск приобрел глобальный бизнес Twitter (сейчас известный как «X») за $44 миллиарда (€40 миллиардов). В течение нескольких недель после сделки, Twitter подтвердил, что 140 сотрудников его европейской штаб-квартиры в Дублине будут уволены. По данным отчетов, опубликованных в августе 2023 года, расходы компании на увольнения составили €12,7 миллионов (€11 миллионов) с момента приобретения компании Маском в 2022 году.

Twitter International UC оспаривал иск Руни на протяжении пяти дней слушаний в WRC, утверждая, что он ушел в отставку по собственному желанию. Однако в своих выводах Макнами установил, что Руни был уволен именно из-за того, что не нажал кнопку «да» в ответ на письмо Маска.

16 ноября 2022 года Руни и другие сотрудники компании получили от Маска письмо, в котором говорилось: «В будущем, для того чтобы создать прорыв в Twitter 2.0 и добиться успеха в мире с растущей конкуренцией, нам придется работать с невероятной интенсивностью. Только исключительная производительность будет считаться приемлемой». В письме предлагалось нажать кнопку «да», чтобы остаться в компании. Тем, кто не сделает этого до 17:00 по центральноевропейского времени следующего дня, было обещано выплатить трехмесячное выходное пособие.

Руни, не нажавший кнопку «да», через три дня получил от компании письмо, в котором подтверждалось его «решение уйти в отставку» и принять предложение о добровольном увольнении. Его последний рабочий день был 17 ноября, а доступ к системам Twitter был отключен в тот же день.

Однако 26 ноября 2022 года Руни направил компании письмо, в котором заявил, что никогда не указывал на свое желание уйти в отставку и не видел, не говоря уже о подписании, никакого соглашения о выходе.

7 декабря 2022 года Twitter ответил Руни, указав, что его отказ нажать «да» на письмо Маска был расценен как уведомление о его уходе из компании. В дальнейшем адвокаты Руни неоднократно пытались связаться с компанией с просьбой вернуть его на работу, но так и не получили ответа.

Руни начал работать в Twitter в 2013 году на должности менеджера по закупкам в регионе EMEA, а в феврале 2021 года был повышен до директора по закупкам. В своих показаниях в WRC он заявил, что до смены владельцев любил свою работу. Письмо Маска он воспринял с недоверием и сначала даже боялся его открыть, опасаясь, что это может быть спам или вредоносное ПО.

В итоге арбитр Макнами постановил, что увольнение Руни было несправедливым, а его сообщения в мессенджере SLACK не имели отношения к делу. Компенсация в €550,131 включает в себя потери в заработной плате в размере €350,131 с января 2023 по май 2024 года, а также предполагаемые будущие потери в размере €200,000. Руни нашел новую работу в банковском секторе в сентябре 2023 года с общим вознаграждением в размере €129,897.

Адвокат Руни, Барри Кенни, заявил, что рад «четкому и недвусмысленному выводу о том, что его клиент не увольнялся с работы, а был несправедливо уволен, несмотря на его отличные рабочие показатели и вклад в компанию за эти годы». Кенни, специализирующийся на трудовом праве, добавил, что «такое отношение к сотрудникам недопустимо ни для Маска, ни для какой-либо другой крупной компании в этой стране». Twitter International UC может обжаловать решение WRC в Суд по трудовым спорам. Метки: Twitter, Илон Маск, суд в Ирландии, Трудовое законодательство