Трудовое законодательство
3 из 10 работающих участвуют в трудовых конфликтах из-за графика отпусков
03.12.2024Женщины ссорятся из-за отпусков чаще мужчин. Ссор из-за отпусков меньше в молодых коллективах. 31% работающих рассказали о возникающих конфликтах между коллегами из-за графика отпусков: в каждом шестом коллективе улаживать их получается только у кадровиков или руководства. Если споры возникают, то в 8 из 10 случаев (78%) это касается планирования отдыха в летний период. У 65% […]
Подробнее
Увольнять за поведение на корпоративах стали реже
01.12.202413 назад увольнений за неприемлемое поведение на корпоративных мероприятиях было больше. 5% опрошенных эйчаров рассказали, что в их компаниях были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе: 2% указали на то, что работник уволился по собственной инициативе, 3% — что решение о расставании приняло руководство. О подобных случаях вспомнили и 12% работающих: 5% рассказали, […]
Подробнее
Только половина сотрудников может решить рабочий вопрос без нецензурной речи
15.11.2024«Непереводимую игру слов с использованием местных идиоматических выражений» слышат от коллег 7 из 10, от начальства — каждый второй. В 43% компаний на совещаниях можно услышать ненормативную лексику: 12% опрошенных регулярно имеют дело с нецензурными выражениями, а 31% — время от времени. Из уст руководителя каждый девятый (11%) постоянно слышит ненормативную лексику, еще 36% — […]
Подробнее
С негативной реакцией работодателя на беременность чаще сталкиваются женщины, решившие родить после 40 лет
09.11.2024Женщины стали чаще сообщать работодателю о беременности на ранних сроках, а реакция руководителей и сослуживцев на эту новость становится более позитивной. 55% женщин сообщили о беременности работодателю в первом триместре, 14% — во втором, 5% — не ранее 7-го месяца — непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам. Женщины в возрасте до 39 […]
Подробнее
Как оплачивается работа в праздничные дни в Ирландии?
06.11.2024В Ирландии 10 государственных праздников, которые знаменуют особый день или важное событие, например День святого Патрика 17 марта или Рождество 25 декабря. В государственный праздник, или еще его называют банковским выходным днем, большинство предприятий и школ закрываются. Другие службы, например, общественный транспорт, по-прежнему работают, но часто по сокращенному расписанию. Список государственных праздников: Новый год — […]
Подробнее
Рыбок, кошек, попугаев в офисах стало больше
04.11.2024В офисе каждой пятой компании живут рыбки, кошки и другие домашние животные. Каждый девятый работодатель заводит их целенаправленно. В офисах практически каждой пятой организации (19%) есть домашние животные: у 8% работодателей они появились случайно, 11% компаний приобрели их. Судя по комментариям, питомцев заводят для уюта, снижения уровня стресса и напряжения сотрудников. Чаще всего животных можно […]
Подробнее
Чувство вины перед работодателем за решение уволиться испытывает каждый пятый представитель поколения Z
31.10.2024Среди множества слухов о поколении Z есть стойкий миф о том, что современным молодым людям ничего не стоит сменить работодателя на другого, что они вообще не переживают по поводу работы. Однако SuperJob выяснил, что это не совсем так. Реже всего чувство вины испытывают вовсе не зумеры, а те, кому сейчас за 45 лет. В опросе […]
Подробнее
Должна ли дополнительно оплачиваться работа в воскресенье для сотрудников сферы услуг?
24.09.2024Работа в воскресенье регулируется положениями раздела 14 «Закона об организации рабочего времени 1997 года». Работа в воскресные дни также регулируется Директивой ЕС о рабочем времени (Директива Совета 93/104/EC от 23 ноября 1993 г.) и адаптирована в ирландском законодательстве посредством «Закона об организации рабочего времени 1997 года» и правил, принятых в соответствии с «Законом о безопасности, […]
Подробнее
Важные изменения в системе рабочих разрешений
04.09.2024С 2 сентября 2024 года держатели разрешений на работу могут менять работодателя без необходимости подавать заявку на новое разрешение, при условии, что они проработали у текущего работодателя не менее девяти месяцев. Это изменение распространяется как на общее разрешение на работу (General Employment Permit), так и на разрешение для специалистов по критическим навыкам (Critical Skills Employment […]
Подробнее
Ирландский суд: Илон Маск заплатит за незаконное увольнение
13.08.2024Компания Twitter International UC, базирующаяся в Дублине и принадлежащая Илону Маску, обязана выплатить рекордную для Ирландии компенсацию за несправедливое увольнение в размере €550,131 бывшему высокопоставленному сотруднику. Такое решение принял арбитр Комиссии по трудовым отношениям (WRC) Майкл Макнами, сообщает The Journal Это решение связано с несправедливым увольнением Гэри Руни, бывшего директора по закупкам в Twitter International […]
Подробнее