Трудовое законодательство
Работодатель обязан соблюдать законы: Права и обязанности. Как проверить правильность уплаты налогов.
15.09.2025Если иммигрант имеет право на работу в стране, он автоматически защищен Законом о равных правах на труд (The Employment Equality Act), 1998-2018 годов. Владимир Г.: «Я работаю на одного работодателя в течение пяти лет. Он отказывается платить за меня налоги. Кроме того, я работаю 52 часа в неделю, а числюсь part-time. За попытку пожаловаться на […]
Подробнее
Стресс на работе: коллеги раздражают вдвое чаще, чем год назад
30.07.2025За последний год число недовольных сослуживцами выросло вдвое: главным источником стресса на работе 14% опрошенных назвали поведение коллег (в 2024 таких было 7%). В сослуживцах раздражает токсичность, склонность к сплетням, грубость, недоброжелательность, стервозность, глупость, суетливость и проч. На втором месте среди источников стресса на работе — отношение руководства (13%), на третьем — непрофессионализм команды (8%). […]
ПодробнееКаждую пятую женщину все еще спрашивают о планах на детей при трудоустройстве
22.03.2025Каждой пятой женщине, когда она устраивается на работу, задают вопрос о том, планирует ли она завести детей. Однако большинство представительниц прекрасного пола уже не сталкиваются с такими вопросами. Каждой пятой женщине (19%) при трудоустройстве задают вопрос о планировании завести детей в ближайшее время. Впрочем, большинство представительниц прекрасного пола (72%) не сталкиваются с подобными ситуациями. Работодатели […]
Подробнее
Известный дублинский паб оштрафован на €30 000 за дискриминацию по возрасту
10.03.2025Один из самых известных пабов Дублина, Hairy Lemon, был признан виновным в дискриминации бывшего сотрудника по возрастному признаку. Комиссия по трудовым отношениям (WRC) постановила, что заведение должно выплатить €30 000 компенсации 71-летнему Джону Муни, которого уволили из-за его возраста, сообщает dublinlive.ie История увольнения Муни, проработавший в Hairy Lemon более 20 лет в качестве бармена, был […]
Подробнее
Работодатель принуждает разбить отпуск пополам
05.03.2025«Работодатель принуждает разбить отпуск пополам: 2 недели в первом полугодии и две недели во втором. Оповестила об этом всех сотрудников письменно. Правомерно ли это? Не нарушает ли это мои права и закон о труде? Для меня это неудобно, езжу в отпуск один раз далеко, дважды летать накладно. Заранее благодарю за ответ». Вопрос относится к трудовому […]
Подробнее
Каждая десятая компания требует от сотрудников включать камеры во время видеозвонков
09.02.2025Только каждая десятая компания требует включать камеры во время видеозвонков. Онлайн-встречи стали привычным явлением. Каждая десятая компания требует, чтобы все сотрудники присутствовали на них с включенными камерами. Опрос работающих в таких организациях показал, что с пониманием к подобному требованию относятся 29% респондентов, спокойно — еще 62%. В 12% организаций правило включать видео распространяется только на […]
Подробнее
Соблюсти баланс работы и личной жизни лучше получается у молодежи
31.01.2025Женщинам чаще удается соблюдать баланс между работой и личной жизни, а у мужчин на первом плане чаще работа. У 44% опрошенных получилось найти баланс между работой и личной жизнью, 41% больше внимания уделяет работе, 4% — личной жизни. Женщины чаще мужчин уверяют, что им удается соблюдать work-life balance (45% против 41% соответственно). Каждый второй в […]
Подробнее
Узнав, что коллеге платят больше, мужчина уволится, а женщина пойдет к руководству
20.01.20258 из 10 работников предприятий осведомлены о том, сколько получают их коллеги. Если зарплата сослуживцев с аналогичным функционалом окажется больше, то женщины, скорее всего, пойдут выяснять причины у руководства, а мужчины начнут искать другие варианты трудоустройства. Информация о зарплатах сотрудников закрыта в 78% компаний, тем не менее, 8 из 10 работников предприятий (79%) в курсе […]
Подробнее
Трудоголизм — повод для гордости, а не болезнь!
17.01.2025Работодатели стали реже ждать от работников трудовых подвигов, а работники, наоборот, чаще стали считать, что они буквально горят на работе. 2 и 3 работодателей (66%) полагают, что сотрудники не обязательно должны быть трудоголиками, и только каждый пятый (21%) уверен в обратном. Четырьмя годами ранее представители кадровых служб были более требовательны и в полтора раза чаще […]
ПодробнееКонфликтология на работе: 3 из 10 ссор с руководством закончились увольнением
30.12.2024Специально обученные управлению рабочими конфликтами сотрудники есть в 4 из 100 компаний. Каждый пятый работающий в 2024 году конфликтовал с коллегами, каждый шестой — с руководством. В основном инициаторами конфликта россияне называли своих оппонентов, лишь по 3% опрошенных рассказали, что сами начали разборки с коллегами или руководством. Мужчины конфликтуют на работе чаще женщин. Работники от […]
Подробнее