
За последний год число недовольных сослуживцами выросло вдвое: главным источником стресса на работе 14% опрошенных назвали поведение коллег (в 2024 таких было 7%). В сослуживцах раздражает токсичность, склонность к сплетням, грубость, недоброжелательность, стервозность, глупость, суетливость и проч.

На втором месте среди источников стресса на работе — отношение руководства (13%), на третьем — непрофессионализм команды (8%). 6% респондентов назвали основной причиной своей нервозности низкую зарплату, по 5% — непрофессионализм начальства и поведение клиентов. Опрошенных раздражают нечетко сформулированные задачи, высокая нагрузка и отсутствие организованности на работе (по 4%).
Мужчины чаще испытывают стресс из-за некомпетентности начальства, недостаточной оплаты труда, выплат с задержками и большой нагрузки, тогда как женщины острее реагируют на поведение коллег, руководства и клиентов.
В опросе SuperJob приняли участие 1600 человек. Метки: буллинг, график работы, Трудовое законодательство
Последние публикации в категории

07.06.2026

06.06.2026








