Первая проба рабочей четырехдневки показала 100% успех среди работодателей.
Ранее компаниям было предложено подписаться на шестимесячную пробную версию рабочей недели по модели 100-80-100, по которой:
- работники сохраняют свою 100% заработную плату;
- отрабатывают 80% часов;
- обязательно выкладываются на работе на 100%.
По результатам первого испытания четырехдневки, которое прошло в прошлом году, ни одна из 12 ирландских компаний не вернулась к пятидневной рабочей неделе.
Результаты британской пробной программы 4-дневной рабочей недели
В Британии в пилотной программе приняли участие более 60 компаний и 3500 работников. Проект показал ошеломляющие результаты, включая значительное улучшение самочувствия участников:
- 71% заявили, что меньше выгорают на работе;
- 39% испытывают меньше стресса при четырехдневной рабочей неделе.
- на 57% снизилась текучесть кадров;
- на 65% сократились количества дней по болезни.
Пилотная программа в Ирландии
Вторая пилотная программа запущена 1 мая.
Перед началом шестимесячного испытания участники проходят программу обучения.
К участию в проекте поощряются любые организации – с любым количеством персонала, масштабом и отраслью. Прохождение их пробной программы будет отслеживаться экспертами UCD, Бостонского колледжа и Кембриджского университета.
Председатель кампании «Четыре рабочих дня в неделю в Ирландии» Кевин Донохью (Kevin Donoghue) заявил, что запуск второй пробной программы не случайно выбран 1 мая: «Первомай возник в результате борьбы за восьмичасовой рабочий день более 150 лет назад, мы уместно отметить это событие, сделав этот важный шаг к укороченной рабочей неделе.
Технологические достижения, наблюдаемые в последние десятилетия, означают, что мы можем достичь того же уровня производства в более короткие сроки, поэтому мы должны обеспечить доступ сотрудникам к преимуществам этой четвертой промышленной революции».
«Четырехдневная рабочая неделя более чем возможна и давно назрела».
Генеральный директор 4 Day Week Global доктор Дейл Уилан (Dr Dale Whelehan) выразил радость в связи с запуском второго испытания укороченной рабочей недели в Ирландии после успешного первого раунда. ОН сказал:
«От Австралии до Бразилии за международным движением четырехдневной недели стоит неослабевающий импульс, и отрадно видеть, что Ирландия является таким лидером на этом фронте.
Наше исследование доказывает, что эта модель работает в лучшую сторону не только для работников, но и для бизнеса, общества и окружающей среды. Самый большой риск, на который может пойти организация прямо сейчас — это игнорирование преимуществ сокращения рабочего времени».
Следующая информационная онлайн-сессии для заинтересованных компаний состоятся в четверг, 11 мая, с 13:00 до 14:00.
Люди во всем мире призывают правительства и бизнес к сокращению рабочей недели. Вы тоже можете присоединиться к движению. Подпишите международную петицию сегодня!
Метки: исследования, проект, работники, работодатель, рабочая неделя, трудоустройство
Последние публикации в категории
Похожие публикации
