
1 из 8 опрошенных считает, что в случае его увольнения новому сотруднику сходной квалификации работодатель будет вынужден платить больше (8% оценили эту сумму как «немного больше», еще 4% как «значительно больше»). «За такую низкую зарплату уже никто работать не согласится»; «Это распространенная практика сейчас: не повышать зарплату имеющимся сотрудникам, но при освобождении вакансии брать сотрудника […]
Подробнее
Насколько можно доверять интуиции в карьере? 9 из 10 опрошенных руководствуются ей при устройстве на работу: 42% делают это часто, 48% — иногда. Мужчин и женщин, прислушивающихся к интуиции, примерно поровну — 89% и 90% соответственно. Наиболее уверены в своем чутье при поиске работы респонденты от 35 до 45 лет (91%). Каждый второй (52%) из […]
Подробнее
«Здравствуйте, ситуация такая: я устроился на работу через рекрутинговое агентство сегодня мне позвонили с работы, на которую я устроился через это агентство и сказали, что в моих услугах больше не нуждаются, и у них для меня работы нет. Как быть в этом случае?» Вопрос затрагивает сферу трудового права Ирландии. К сожалению, автор вопроса не указал, […]
Подробнее
Быть единственным представителем своего пола в коллективе мечтает лишь каждый пятый опрошенный. Быть единственной женщиной в сугубо мужском коллективе мечтают 22% женщин. «Мужчины конкретны и чаще методично выполняют свою работу в установленный срок, держат слово, более компетентны, меньше интриг в коллективе»; «У них другое отношение к работе и они меньше расположены к общению. Разговоры во […]
Подробнее
Ирландские предприниматели обязаны соблюдать действующее в стране «Трудовое законодательство». Вот основные понятия, которые должны знать работодатели при приеме сотрудников на работу. Минимальная оплата туда С 1 января 2024 года работники в Ирландии должны получать не менее €12,70 в час. Но есть исключения: например, люди, работающие у родственников, работники до 18 лет, а также ученики и […]
Подробнее
Решение об устройстве на работу, продиктованное «не разумом», приходилось принимать 6% опрошенным SuperJob. 93%, принимая решения о выходе на работу, руководствуются исключительно логическими доводами: «Предварительно изучаю деятельность, рейтинги и месторасположение предприятия, обращаю внимание на отзывы бывших сотрудников о работодателе»; «Всегда выбор был осознанный». Но у 6% опрошенных случались ситуации, когда на их решение о трудоустройстве […]
Подробнее
Первая проба рабочей четырехдневки показала 100% успех среди работодателей. Ранее компаниям было предложено подписаться на шестимесячную пробную версию рабочей недели по модели 100-80-100, по которой: работники сохраняют свою 100% заработную плату; отрабатывают 80% часов; обязательно выкладываются на работе на 100%. По результатам первого испытания четырехдневки, которое прошло в прошлом году, ни одна из 12 ирландских […]
Подробнее
Меньше всего сложностей с трудоустройством — у людей 27—29 лет. Труднее всего искать работу в 57—59 лет В опросе приняли участие 5000, сообщает SuperJob В среднем по рынку труда соискатели оценивают сложности поиска нового места работы на 7 баллов из 10. Для сравнения, ровно год назад показатель составлял 7,3 балла, а спустя три месяца, в […]
Подробнее
Веб-сайт вакансий Indeed сократит 15% своей глобальной рабочей силы, что приведет к увольнению около 2200 человек. В Ирландии на компанию работают 1400 сотрудников, сколько из них будет уволено пока неизвестно. Генеральный директор Indeed Крис Хайамс (Chris Hyams) в своем обращении к персоналу сказал, что сокращения коснутся почти всех команд, функций, уровней и регионов. В нем […]
Подробнее
У мигрантов существует две основные проблемы при поиске работы в Ирландии — недостаточное знание языка и пониженная самооценка. Если «языковой барьер» можно преодолеть с помощью языковых курсов и общения с местными жителями, то вопрос самооценки больше зависит от того, как вы подготовитесь к поиску работы своей мечты. В этой статье мы собрали для вас основные […]
Подробнее