трудовой договор

Я хочу поехать в отпуск для лечения на родине, но не уверена, что уложусь в отведенный срок, как мне избежать увольнения?

07.06.2024

«Я работаю в частной семейной фирме в Дублине уже 3 года. До сих пор я не видела свой трудовой договор и как поняла, об этом не принято там говорить. В компании большая текучка кадров из-за дискриминации и психического давления от сотрудников, которые работают по 7-15 лет (речь идёт о женском коллективе). Я хочу поехать в […]

Подробнее

Изменение условий трудового договора

29.04.2024

«Я проработал в магазине 13 лет водителем, с понедельника по пятницу. Теперь работодатель решил поменять дни работы и поставил меня работать в субботу. Конфликт вышел из-за денег, меня не устраивает оплата труда, и поэтому я отказался работать по субботам. Тогда они меня уволили. Подскажите, что мне теперь предпринять?» В данном вопросе 2 важных юридических аспекта: […]

Подробнее

Работодатель обязан соблюдать законы: Права и обязанности. Как проверить правильность уплаты налогов.

06.04.2024

Если иммигрант имеет право на работу в стране, он автоматически защищен Законом о равных правах на труд (The Employment Equality Act), 1998-2018 годов. Владимир Г.: «Я работаю на одного работодателя в течение пяти лет. Он отказывается платить за меня налоги. Кроме того, я работаю 52 часа в неделю, а числюсь part-time. За попытку пожаловаться на […]

Подробнее

Профсоюз для соотечественников поможет улучшить жизнь трудящихся

01.03.2023

«Независимый профсоюз рабочих» (www.union.ie) совместно с «Нашей газетой» и порталом www.russianireland.com провели опрос русскоязычных тружеников Ирландии о том, как влияет на них и трудовые отношения кризис стоимости жизни. Целью опроса было – определить, где работает большинство русскоязычных иммигрантов, получают ли они справедливую компенсацию в виде премий или пособий по болезни и предлагали ли им когда-либо […]

Подробнее

Служебные льготы и налоги на них

26.04.2021

Ирина, Дублин: На предприятии, где я нашла работу, предлагается много служебных бенефитов, в частности компенсируется проезд на общественном транспорте, предоставляется ноутбук и телефон. Кто должен платить налоги за пользование этими льготами, я или работодатель? Олег, Голуэй: Я часто езжу по работе на своем автомобиле. Должен ли мой работодатель в этом случае  платить за  использованный бензин, […]

Подробнее

Соглашение о неконкуренции

28.10.2020

В настоящее время личная документация для профессионала важна как никогда. Самый важный документ для сотрудника — это трудовой договор. #трудовойдоговор Трудовой договор содержит в себе список обязанностей обеих сторон, а также пункты исключений некоторых прав сотрудника, зачастую направленных в пользу работодателя. Одним из таких пунктов является соглашение о неконкуренции. Суды ожидают, что сотрудник проявит верность […]

Подробнее

Может ли босс изменить рабочий контракт?

13.09.2020

Каждый наемный рабочий или служащий, получающий регулярную заработную плату, подписывает договор о найме. Это предусмотрено и защищено Законом о найме по контракту от 1994 года (the Contracts of Employment (Terms of Employment (Information) Act 1994) и Законом о незаконном увольнении от 1977-1993 годов (Unfair Dismissals Acts 1977-1993). Согласно этим законам работодатели обязаны предоставить всем служащим […]

Подробнее

Справедливы ли увольнения во время пандемии COVID?

10.04.2020

Меня сократили в связи с пандемией, однако я считаю, что менеджер сводит со мной личные счеты и меня уволили несправедливо. Не все увольнения в период глобальной пандемии коронавируса и грядущего экономического кризиса, являются обоснованными считает Павел Абрамов, адвокат по вопросам Трудового и гражданского права, в фирме Brady Kilroy Solicitors и дает советы тем, кто стал […]

Подробнее

Работодатель обязан предоставить гарантированные рабочие часы сотрудникам

05.03.2019

Вступили в силу новые правила трудового законодательства, которые регулируют рабочее время для всех категорий ирландских тружеников. В законе The Employment (Miscellaneous Provisions) Act 2018 указывается: — В трудовом договоре, должны быть прописаны часы работы, которые предлагает работодатель, не просто общее количество часов, а конкретное минимальное количество часов в день или неделю, которое вам гарантировано; — […]

Подробнее

Как урегулировать конфликт с наемным работником?

19.09.2018

Несколько лет назад потерял работу, ничего не смог найти и в «Социале» мне рассказали о back to work. Я открыл небольшой бизнес, и «Социал» поддерживал меня 2 года. У меня был один наемный работник, ирландец. Я сделал все, чтобы обеспечить ему нормальные условия работы, шёл ему навстречу. Дела в бизнесе пошли не очень хорошо, не […]

Подробнее