My Future Fund и вторая работа в Ирландии: Нужно ли платить взносы дважды?

С внедрением системы автоматического пенсионного накопления My Future Fund (Auto-enrolment) у многих жителей Ирландии, имеющих несколько источников дохода, возник вопрос: как распределяются взносы, если человек уже участвует в программе по основному месту работы?

Разбираемся, станет ли вторая работа «автоматическим» поводом для дополнительных вычетов.

Короткий ответ

Взносы в My Future Fund рассчитываются по каждому месту работы отдельно. Наличие пенсионного плана на основной работе не освобождает вторую работу от участия в системе, НО всё зависит от уровня дохода у конкретного работодателя.


Как работает порог участия (Threshold)

Система My Future Fund спроектирована по принципу «Per Employer Scheme» (по каждому работодателю индивидуально). Это означает, что доходы от разных компаний не суммируются для определения обязательности участия.

Ключевые критерии для включения в систему:

  • Возраст: обычно от 23 до 60 лет.
  • Минимальный доход: ориентировочный порог составляет €20,000 в год от одного работодателя.

Вторая работа с доходом до €20,000

Если на втором месте работы ваш годовой доход составляет менее €20,000, ситуация выглядит следующим образом:

  1. Нет автоматического включения: Поскольку доход не достигает установленного порога у данного конкретного работодателя, система Auto-enrolment для этого контракта не активируется.
  2. Раздельный учет: Тот факт, что на основной работе вы уже платите взносы, не «подтягивает» вторую работу в систему автоматически.
  3. Взносы не начисляются: Скорее всего, из вашей зарплаты на втором месте работы вычеты в My Future Fund производиться не будут.

Важные нюансы системы My Future Fund

Хотя текущая модель не предполагает агрегации (суммирования) доходов, стоит помнить о следующих моментах:

  • Добровольное участие: Даже если ваш доход ниже порога, вы можете иметь право присоединиться к системе добровольно (opt-in), если это предусмотрено правилами вашего сектора.
  • Государственный бонус: Система привлекательна тем, что на каждые €3 вашего взноса работодатель добавляет €3, а государство — еще €1.

Итог: Если ваша вторая подработка приносит менее €20,000 в год, обязательные пенсионные отчисления по ней вам, скорее всего, не грозят. Ваша основная работа живет по своим правилам My Future Fund, а вторая — по своим.

С 1999 года я веду различные компании в Ирландии, консультирую в различных областях, предлагаю поделится своими знаниями с теми, кто уверен в своих силах и возможностях, упростить жизнь, тем, кто уже занимается предпринимательством или ищет ресурсы для своей бизнес идеи. 

По вопросам бухгалтерского обслуживания, составления бизнес планов любой сложности и вопросам бизнес иммиграции обращайтесь

Мы свяжемся с Вами по указанному здесь адресу

Подпишитесь на мой канал https://www.youtube.com/@businessinIreland
Станьте участником группы в Фейсбук «Бизнес в Ирландии» https://www.facebook.com/groups/businessinireland
Подпишитесь на Telegram канал https://t.me/russianirelandNashaGazeta
Подпишитесь на рассылку напоминаний о предстоящих трансляциях http://eepurl.co

Часто задаваемые вопросы о My Future Fund

Суммируются ли доходы от двух работ для My Future Fund?Нет, система оценивает каждого работодателя отдельно. Доходы не объединяются для достижения порога участия.

Нужно ли платить взносы на второй работе при доходе ниже €20,000?Обычно нет. Если доход у конкретного работодателя ниже лимита, автоматические отчисления не производятся.

Метки: , , ,

Последние публикации в категории


Похожие публикации

Сергей Тарутин

Хотите узнать о том как вести бизнес в Ирландии? Спросите у меня...

Добавить комментарий