
Согласно масштабному исследованию аналитиков рынка труда, средняя продолжительность работы у одного работодателя существенно различается в зависимости от сферы деятельности. Абсолютными лидерами по преданности своему делу и стабильности стали медицинские сестры, аудиторы и квалифицированные рабочие. Кто работает на одном месте дольше всех? Исследование охватило 50 профессиональных групп. Аналитики изучили профили специалистов в возрасте от 30 до […]
Подробнее
Социологическое исследование трудовой дисциплины: почему сотрудники 45+ наиболее пунктуальны, на сколько обычно опаздывают и как изменились причины задержек
Подробнее
Главные стоп-сигналы при поиске работы: уход от темы зарплаты, высокомерие рекрутеров, неоплачиваемые переработки и личные вопросы. Как понять, что от вакансии лучше отказаться.
Подробнее
В современных реалиях рынка труда соискатели всё чаще полагаются исключительно на собственные силы при поиске новых карьерных возможностей. Крупный исследовательский сервис в сфере HR провёл опрос среди 1600 представителей экономически активного населения, чтобы выяснить, на чью поддержку люди рассчитывают в процессе трудоустройства. Как показали результаты, почти каждый второй участник исследования (48%) сейчас ищет работу без […]
Подробнее
Как семейный статус влияет на прием на работу женщин и мужчин? Статистика скрытых предпочтений работодателей, «красные флаги» в HR и снижение гендерных стереотипов.
Подробнее
Исследование эффективности: 83% сотрудников успевают сделать все дела за день. Узнайте, какие профессии лидируют по тайм-менеджменту, а кто чаще страдает от дедлайнов.
Подробнее
Ирландия внесла 32 изменения в систему Employment Permits. Какие профессии добавлены в Critical Skills и General Employment Permit, как изменятся правила для работников строительства, медицины и агросектора.
Подробнее
Большинство сотрудников считают, что работают эффективнее без постоянного контроля со стороны руководства. Однако именно в компаниях с более строгим стилем управления чаще встречаются специалисты с высокими доходами. Такие данные показало новое исследование рынка труда среди экономически активного населения. Согласно опросу, только 6% работников признались, что демонстрируют лучшие результаты под жёстким контролем начальства. В то же […]
Подробнее
В топе НR-навыков, востребованность которых за последние полгода возросла, — рекрутинг, коммуникабельность, многозадачность, digital и AI. На первом месте среди НR-навыков с возросшей ценностью по-прежнему находятся навыки подбора персонала (15% голосов), и это очень показательно. Несмотря на изменение баланса сил на рынке труда найти своих людей все так же непросто. На втором месте — коммуникабельность […]
Подробнее
44% опрошенных заняты в сфере, полностью соответствующей их вузовскому диплому. Еще 21% респондентов трудится в смежных областях. Доля тех, чья работа никак не связана с полученной специальностью, составила 35%. Традиционно наиболее высокая приверженность полученному образованию фиксируется у представителей социально значимых и узкопрофильных профессий. Абсолютными лидерами стали врачи: 90% из них подтвердили, что работают строго по […]
Подробнее