Работники здравоохранения, состоящие в профсоюзе SIPTU, присоединятся к членам профсоюза Fórsa и проведут промышленную забастовку в Ирландии 30 сентября 2026 года. В первом этапе в акции примут участие сотрудники 30 больниц.
Причиной конфликта стали задержки с началом переговоров о новом соглашении по оплате труда работников государственного сектора. Предыдущее соглашение истекло в конце июня 2026 года, однако, официальные переговоры по новому договору до сих пор не начались.
Что предусматривает акция SIPTU
SIPTU сообщил, что его члены в 30 больницах с 30 сентября перейдут на режим work-to-rule — то есть будут строго выполнять только те обязанности и рабочие часы, которые предусмотрены их контрактами и графиками.
Кроме того, сотрудники откажутся от добровольной дополнительной работы, включая:
- дополнительные часы, не включённые в график;
- добровольные сверхурочные;
- другую дополнительную работу, выполняемую сверх обычных обязанностей.
При этом медицинские работники продолжат выходить на свои обычные смены, выполнять свои стандартные обязанности и соблюдать все профессиональные и установленные законом требования.
Таким образом, акция не означает массового отказа медработников от работы или автоматической отмены всех медицинских услуг.
Почему профсоюзы требуют нового соглашения
Предыдущее соглашение об оплате труда работников государственного сектора предусматривало общее повышение зарплат на 9,25%, а также специальный фонд в размере 1% для локальных переговоров. Однако действие соглашения завершилось в июне, а переговоры о следующем соглашении пока не начались.
SIPTU представляет более 42 000 работников здравоохранения, занятых в больницах, службах экстренной помощи, клиниках и общественном здравоохранении.
Организатор медицинского подразделения SIPTU Кевин Фиггис (Kevin Figgis) заявил, что сотрудники ясно выразили свою позицию: они хотят нового соглашения по оплате труда и полноценного переговорного процесса между правительством и профсоюзами. По его словам, работники здравоохранения продолжали обеспечивать жизненно важные государственные услуги, несмотря на нехватку персонала и ресурсов. При этом от них ожидали дополнительных часов работы и постоянной готовности компенсировать существующие проблемы системы.
«Это не направлено против пациентов»
SIPTU подчёркивает, что промышленная акция не направлена против пациентов или пользователей медицинских услуг.
По словам господина Фиггиса, система здравоохранения не может бесконечно рассчитывать на то, что сотрудники будут предоставлять неограниченное количество дополнительной добровольной работы, компенсируя нехватку персонала и ресурсов. Представитель профсоюза сказал:
«Наши члены пострадали от кризиса стоимости жизни так же, как и другие работники».
Он также заявил, что дальнейшие действия будут зависеть от реакции правительства.
По словам SIPTU, профсоюзы государственного сектора по-прежнему готовы к переговорам, однако, теперь правительство должно продемонстрировать такую же готовность.
К SIPTU присоединяются другие профсоюзы
Акция 30 сентября станет частью более широкого конфликта вокруг заработной платы работников государственного сектора.
Ранее члены Fórsa также проголосовали за проведение промышленной акции, вплоть до забастовки, из-за отсутствия прогресса в переговорах о новом соглашении.
Кроме того, члены ирландской организации медсестер и акушерок (Irish Nurses and Midwives Organisation, INMO) подавляющим большинством поддержали возможность промышленной акции, включая забастовку. Ее генеральный секретарь Фил Ни Шига (Phil Ní Sheaghdha) заявила, что медсёстры работают в крайне сложных условиях как в больницах, так и в общественных медицинских службах. По её словам, многие подразделения сталкиваются с нехваткой персонала, а сотрудники одновременно испытывают давление из-за высокой стоимости жизни.
Она предупредила, что если проблема не будет решена должным образом, Ирландию может ожидать серьёзный конфликт в государственном секторе.
Что это означает для пациентов?
- Обычные смены продолжатся — медицинские работники выйдут на работу по своему расписанию.
- Экстренная и необходимая медицинская помощь должна продолжаться, поскольку сотрудники обязаны выполнять профессиональные и законодательные требования.
- Сократится количество добровольных сверхурочных и дополнительных часов. Именно это может создать проблемы, поскольку система здравоохранения частично рассчитывает на дополнительную работу персонала.
- Возможны задержки с некоторыми услугами, приёмами или процедурами, особенно если для их проведения обычно требуется дополнительный персонал или сверхурочные часы.
- Дальнейшие акции могут быть более серьёзными. SIPTU прямо заявил, что последующие действия будут зависеть от реакции правительства. Если переговоры не начнутся, конфликт может расшириться.
То есть пациентам не следует ожидать, что 30 сентября больницы просто закроются. Главный эффект первого этапа — отказ работников от добровольной дополнительной работы, что может усилить уже существующую нагрузку на больницы.
Tags: siptu, акции протеста, больницы, Забастовка, Зарплата, здравоохранение Ирландии, здравоохранение, Медицинские услуги, медработники, протесты, профсоюзы
Последние публикации в категории
Похожие публикации
