Повышение минимальной заработной платы может быть отложено, поскольку Ирландия стремится повысить свою конкурентоспособность в свете продолжающейся торговой войны между Дональдом Трампом и остальным миром. Министр по делам предпринимательства и занятости Питер Берк (Peter Burke) уже готовит план по повышению конкурентоспособности ирландской экономики. Предполагается, минимальная заработная плата к 2026 году должна вырасти до уровня прожиточного минимума, […]
ПодробнееWage protector (страхование зарплаты) — страховая программа, позволяющая возмещать доход в результате болезни или несчастного случая, рекомендует финансовый консультант Яна Скачкова. Важное условие для получения этой страховки — наличие заработка, и не важно, постоянная ли это работа, контракт, комиссионная система оплаты или свой бизнес. Главное — был бы доход. Человек не может, заболев, получать больше, […]
ПодробнееОбострение торговых отношений между США и ЕС может оказать серьёзное влияние на рынок жилья в Ирландии, поскольку значительная его часть зависит от высокооплачиваемых работников транснациональных компаний. Об этом говорится в новом отчёте портала недвижимости MyHome.ie. Зависимость от высоких доходов Как отмечается в документе, активность на рынке недвижимости уже находится на спаде, а последствия торговой […]
ПодробнееСогласно информации о внутреннем аудите HSE, опубликованной в соответствии с Законом о свободе информации, служба здравоохранения допустила переплаты по зарплате на сумму около €14,7 млн в конце 2023 года. При этом зарплата некоторых сотрудников превысила на более чем €10 тысяч. Ожидаемая дата полного погашения переплат — 2050 год. Аудит, среди прочего, стремился определить «адекватность и […]
ПодробнееНедавно проведено исследование, сколько бы платили мамочкам или папам, которые целыми днями занимаются домашним хозяйством и детьми, если бы у них была государственная зарплата. Исследование провела компания Royal London Ireland в Дублине, занимающаяся пенсионным страхованием и страхованием жизни. Это дочерняя компания The Royal London Mutual Society Limited, крупнейшего в Великобритании страховщика жизни, пенсий и инвестиций. […]
ПодробнееРаботники и предприниматели страны могут рассчитывать на дополнительные налоговые льготы в 2025 году. Однако одним из ключевых положений «Экономического закона страны 2025» является повышение минимальной оплаты труда на 80 центов — до €13.50 в час с 1 января 2025 года. С точки зрения работников, это незначительное повышение, которое не позволит компенсировать текущую инфляцию. С точки […]
ПодробнееВ прошлом году повышать зарплату планировали 86% работодателей Последний HR Barometer от Adare показывает, что среднее запланированное повышение заработной платы в следующем году составит 3,6%, что почти соответствует фактическому увеличению в 2024 году — 3,7%. Исследование также выявило, что более половины компаний связывают увеличение зарплат с прибылью, а 53% работодателей выплатят бонусы в 2024 году. […]
ПодробнееСредняя недельная заработная плата в Ирландии бьет рекорды во втором квартале 2024 года, как сообщают новые данные от Центрального статистического управления (CSO). На начало пандемии COVID-19 в 2019 году средняя недельная заработная плата в Ирландии составляла €771.39 и с тех пор продолжала расти. За пять лет, прошедших с момента первого локдауна, средняя недельная заработная плата […]
ПодробнееТе, кто просит у работодателя прибавки, не называя конкретной суммы, чаще остаются без повышения. Повышения зарплаты в течение последнего года просили 42% работающих, что на 4 %. выше, чем двумя годами ранее. Мужчины обращались к работодателю за прибавкой чаще женщин (44% против 39% соответственно). Переговоры о повышении зарплаты чаще вели работающие от 25 до 34 […]
ПодробнееНе решаются просить прибавки операторы кол-центров, учителя и юристы. 6 из 10 компаний повышали зарплаты в течение последнего полугодия. Несмотря на это, большинство опрошенных считает себя достойным повышения заработной платы, кто-то уже недавно попросил прибавки, кто-то намеревается в ближайшее время, но есть и те, кто по разным причинам не решается обращаться к руководству по этому […]
Подробнее