Вопрос: Подскажите пожалуйста контакты людей, которые могут проконсультировать по вопросу получения рабочей визы в Ирландии для граждан России.
Ответ: Оформлением разрешения на работу для граждан стран не входящих в ЕЭС (Европейского Экономического Сообщества) занимается работодатель. Поэтому правильнее не искать посредника, а найти работу или связаться с ирландскими агентствами по трудоустройству.
Вот общая информация о процедуре оформления разрешения на работу в Ирландии.
Выдачей таких разрешений занимается «Департамент бизнеса, предприятий и инноваций» (Department of Business, Enterprise and Innovation DBEI), который принимает заявления от работодателей, желающих трудоустроить граждан из-за пределов ЕЭС онлайн на сайте https://epos.djei.ie
Кто может получить разрешение на работу в Ирландии по схеме General Employment Permit?
Обычное разрешение на работу в Ирландии могут получить иностранцы, получившие предложение работы с зарплатой не менее €30000 евро в год. При этом за ними закрепляются все права действующего трудового законодательства. Исключения относительно размера оплаты труда существуют для тех, кто более 12 месяцев проучился в Ирландии: их годовая оплата труда может быть не менее €27000. Однако, при возобновлении разрешения на работу, они должны получать не менее €30000.
Требования к работодателю
Работодатель должен быть зарегистрирован в ирландской налоговой службе и ирландском регистре предприятий.
Правило «50 на 50»
«Департамент бизнеса, предприятий и инноваций» (Department of Business, Enterprise and Innovation DBEI) не выдает разрешения на работу для вакансий в компаниях, где на момент подачи заявления более 50% работников не являются гражданами стран ЕЭЗ. Это называется правилом «50 на 50».
Но есть несколько исключений:
— Если это новая технологическая компания (зарегистрирована как работодатель в Revenue в последние 2 года) имеющая письмо поддержки от Enterprise Ireland или IDA Ireland.
— Если разрешение на работу, выданно до 1 октября 2014 года.
— Если вы являетесь единственным сотрудником компании.
С 2 сентября 2024 года исключение из правила 50:50 для работодателей, у которых нет сотрудников на момент подачи заявления, пересмотрено. Это означает, что работодатель больше не ограничен одним сотрудником с разрешением на работу. Правило 50:50 вступит в силу при подаче второго заявления на разрешение на работу для того же работодателя.
В случае соглашения о контракте на выполнение услуг, критерии 50:50 могут быть выполнены подрядчиком, субподрядчиком или соответствующим лицом, учитывая тот факт, что подрядчик или субподрядчик из-за пределов ЕЭЗ может не иметь в своем штате как минимум 50% работников из стран ЕЭЗ.
Тест потребностей рынка труда (Labour Market Needs Test)
С 2 сентября 2024 года требование для работодателей размещать объявления о вакансиях в печатных СМИ больше не действует.
Ранее работодатели должны были размещать вакансию на протяжении как минимум 28 дней на онлайн-платформах, к которым имеют легкий доступ граждане Ирландии и ЕЭЗ.
Объявление должно содержать название работодателя, описание вакансии, годовую заработную плату, место работы и количество часов в неделю.
Теперь работодателям достаточно разместить вакансию на онлайн-платформах, таких как Jobs Ireland и EURES, что должно ускорить процесс найма сотрудников из-за пределов ЕЭЗ..
Проверка труда не проводится для профессий, включенных в список высококвалифицированных профессионалов в отдельных областях (Highly Skilled Eligible Occupations List) https://dbei.gov.ie/en/What-We-Do/Workplace-and-Skills/Employment-Permits/Employment-Permit-Eligibility/Highly-Skilled-Eligible-Occupations-List/ ), а также для позиций с зарплатой от €60000 евро в год. На ряд позиций существуют запрет на выдачу рабочих разрешений https://dbei.gov.ie/en/What-We-Do/Workplace-and-Skills/Employment-Permits/Employment-Permit-Eligibility/Ineligible-Categories-of-Employment/
Типы разрешений на работу в Ирландии
Обычное разрешение на работу (General Employment Permit). Выдается иностранным работникам с годовой зарплатой не менее €30000, и на это место не претендуют граждане ЕЭС.
Особые навыки (Critical Skills Employment Permit). Не требует проверки на рынке труда и доступно для любых видов профессий. Главное условие — это уровень заработной платы не менее €60000 в год.
Разрешение на работу для членов семьи иностранного работника. Имеется в виду супруги, партнеры и лица, находящиеся на иждивении иностранца с официальным трудоустройством в Ирландии. Тест на рынке труда не предусмотрен.
Разрешение на работу по процедуре реактивации (Reactivation Employment Permit). Позволяет иностранным гражданам, которые уже имели разрешение на работу в Ирландии в прошлом, но в силу определенных обстоятельств потеряли на это право (обычно не по своей вине), трудоустроиться вновь.
Другие 5 видов разрешений используются реже:
— стажировка иностранных студентов;
— трудоустройство руководящих сотрудников в филиалах зарубежных компаний в Ирландии;
— работа по обслуживанию культурных и спортивных мероприятий;
— программы обмена для ученых и исследователей;
— временная работа по оказанию услуг на территории Ирландии иностранными компаниями.
Пилотная схема для сельхоз. работников была запущена в мае 2018 года для садоводов, специалистов по обработке мяса и животноводов. На эти профессии разрешение выдается в рамках квоты, при этом занятость должна быть на менее 39 часов в неделю, а зарплата не менее €22000 в год.
Срок действия разрешения на работу
Разрешение на работу в Ирландии выдается на максимальный срок 2 года и может продлеваться еще на три года. Далее нужно либо уезжать из Ирландии, либо подавать документы на долгосрочный ВНЖ.
Первые 9 месяцев необходимо работать на того работодателя, с которым вы заключали трудовой договор при получении разрешения.
С 2 сентября 2024 года держатели разрешений на работу могут менять работодателя без необходимости подавать заявку на новое разрешение, при условии, что они проработали у текущего работодателя не менее девяти месяцев.
Это изменение распространяется как на общее разрешение на работу (General Employment Permit), так и на разрешение для специалистов по критическим навыкам (Critical Skills Employment Permit).
За оформление разрешения на работу работодатель платит государственную пошлину.
Если оформляется разрешение на срок до 6 месяцев — то это €500, на срок до 2 лет — €1000. Продление разрешения стоит еще дороже: €750 и €1500 соответственно. Правда, в случае отказа вернут 90% пошлины. Разрешение на работу не является въездной визой, если вам нужна виза для въезда в Ирландию, то ее нужно будет получить в посольстве.
Кроме этого, держатель рабочего разрешения должен встать на учет в службу иммиграции INIS, получить иммиграционную карту со штампом 4. Стоимость получения визы и регистрации не включены в пошлину на получение разрешения на работу.
Подробная информация:
https://dbei.gov.ie/en/What-We-Do/Workplace-and-Skills/Employment-Permits/
Источник www.citizensinformation.ie
По вопросам регистрации любого вида юридических лиц, сопровождения бизнеса, бухгалтерского обслуживания, составления бизнес планов любой сложности заполните форму
Последние публикации в категории
Похожие публикации
