3 из 10 работающих ожидают повышения в должности в наступившем году.
Среди мужчин на карьерный рост рассчитывают 35%, среди женщин — лишь 26%.
Возраст является одним из ключевых факторов, определяющих карьерный оптимизм. Среди молодых работников до 35 лет надежды на повышение наиболее высоки — 37%. Среди 35—44-летних верит в рост каждый третий (здесь сравнительно высока доля недавно получивших повышение — 8%), а среди работников старше 45 лет — лишь каждый пятый (20%).
Обладатели высшего образования чаще рассчитывают на повышение (34%), чем респонденты со средним профессиональным образованием (27%).
Метки: поиск работы, работа в Ирландии
Последние публикации в категории
Кем мы мечтали стать в детстве? Мужские и женские предпочтения в выборе будущей профессии
06.06.2026
Грант до €8500 на электромобиль в Ирландии: правительство запускает масштабную программу утилизации старых авто
04.06.2026
Авторынок Ирландии уходит в гибриды и электрокары: взрывной рост продаж в мае 2026 года
04.06.2026
Новая система оповещения об опасности заработает в следующем году
03.06.2026
Похожие публикации
Строгие руководители помогают сотрудникам зарабатывать больше — результаты исследования
30.05.2026
ИИ-навыки против коммуникабельности и эмпатии — что важнее для современного рекрутера
28.03.2026
Больше зарабатывают те, кто работает по специальности, полученной в вузе
22.03.2026
Перерыв в работе более года — красный флаг для рекрутеров