
Октябрь 2026 года обещает стать одним из самых напряжённых месяцев для государственного сектора Ирландии. В стране продолжается масштабный трудовой конфликт из-за нового соглашения об оплате труда государственных служащих. К забастовочным действиям присоединяются учителя, медицинские работники, сотрудники государственных учреждений и других служб. Первые формы промышленного действия уже начались, а наиболее серьёзная общенациональная забастовка запланирована на 14 […]
Подробнее
На следующей неделе сотрудники центра содержания несовершеннолетних правонарушителей «Оберстаун» (Oberstown) намерены провести 72-часовую забастовку в связи с возобновлением спора о кадровом обеспечении и ресурсах. Профсоюз заявил, что обязательства, принятые в ходе переговоров в Комиссии по трудовым отношениям (Workplace Relations Commission, WRC), не были выполнены в полном объеме. Fórsa уведомил о том, что его члены прекратят […]
Подробнее
Более 2800 сотрудников из 2300 школ семь дней подряд не выходили на работу, что привело к серьезным сбоям в системе начисления заработной платы, учете посещаемости и предоставлении основных школьных услуг, таких как вывоз мусора. Некоторые школы были вынуждены закрыть классы, и несколько директоров предупредили, что в случае продолжения забастовки возможно дальнейшее закрытие школ. В пятницу […]
Подробнее
Конфликтов в трудовых коллективах из-за кондиционеров стало больше — в этом году о них рассказали 35% опрошенных, что на 6% больше, чем годом ранее. Каждый второй работник (49%) утверждает, что таких споров у них не бывает. У каждого шестого (16%) там, где он трудится, вообще нет климатической техники: «Я работаю в северном регионе. Достаточно открыть […]
Подробнее
«Здравствуйте, ситуация такая: я устроился на работу через рекрутинговое агентство сегодня мне позвонили с работы, на которую я устроился через это агентство и сказали, что в моих услугах больше не нуждаются, и у них для меня работы нет. Как быть в этом случае?» Вопрос затрагивает сферу трудового права Ирландии. К сожалению, автор вопроса не указал, […]
Подробнее
«Работодатель принуждает разбить отпуск пополам: 2 недели в первом полугодии и две недели во втором. Оповестила об этом всех сотрудников письменно. Правомерно ли это? Не нарушает ли это мои права и закон о труде? Для меня это неудобно, езжу в отпуск один раз далеко, дважды летать накладно. Заранее благодарю за ответ». Вопрос относится к трудовому […]
Подробнее
«Я работаю в частной семейной фирме в Дублине уже 3 года. До сих пор я не видела свой трудовой договор и как поняла, об этом не принято там говорить. В компании большая текучка кадров из-за дискриминации и психического давления от сотрудников, которые работают по 7-15 лет (речь идёт о женском коллективе). Я хочу поехать в […]
Подробнее
Работники Dunnes Stores подали в компанию иск о повышении заработной платы, предоставлении дополнительных ежегодных отпускных дней, улучшении схемы скидок для персонала и создании рабочих мест с полной занятостью. Рабочие ссылаются на рост стоимости жизни и огромный вклад персонала в бизнес во время пандемии. Сотрудник Dunnes Stores в графстве Мэйо Патрик Киллин (Patrick Killeen), по совместительству […]
Подробнее