Однако полностью оплачивать отсутствие по болезни наниматели будут не сразу:
в 2023 году до трех дней в году;
в 2024 — 5 дней;
в 2025 — 7 дней,
а к 2026 году до 10 дней.
Оплата по болезни будет выплачиваться работодателями в размере 70% от заработной платы работника, но не более €110 в день.
Чтобы получать оплаченный больничный, работник должен проработать на этом месте минимум 13 недель и иметь справку от врача (GP) в установленной форме, подтверждающий нетрудоспособность.
Соответствующие изменения должны быть внесены работодателем в трудовой договор
В Ирландии вступило в силу новое правило ЕС о ремонте техники
24.08.2026
Правительство Ирландии заморозило повышение акцизов на топливо
23.08.2026
Правда ли, что дублинскими автобусами управляют 100 водителей из ЮАР?
22.08.2026
Еврокомиссия готовит новые разъяснения по правилам временной защиты для украинцев в ЕС
22.08.2026
Похожие публикации
Сколько лет специалисты работают на одном месте: рейтинг профессий Meta Description: Исследование рынка труда: медсестры, аудиторы и квалифицированные рабочие демонстрируют наибольшую стабильность, а риелторы и дизайнеры чаще всего меняют работодателей
16.08.2026
Кто реже всего опаздывает на работу: статистика пунктуальности и причины задержек
03.08.2026
Красные флаги на собеседовании: 5 признаков недобросовестного работодателя
30.07.2026
AerLingus сокращает маршруты и увольняет сотрудников