Член парламентского Комитета по вопросам предпринимательства, торговли и занятости предупредил, что правительство «будет уничтожено», если оно не утвердит повышение минимальной заработной платы, предложенное Комиссией по низкой оплате труда.

Как сообщает *The Irish Times*, Комиссия по низкой оплате труда предложила правительству повысить национальную минимальную заработную плату с текущих €12.70 до €13.50 в час, начиная с 1 января.

В то же время появились сообщения о том, что министр предпринимательства Питер Бёрк выразил озабоченность по поводу реализации этой рекомендации, ссылаясь на возможные негативные последствия для малого и среднего бизнеса.

Однако депутат Мик Барри из группы People Before Profit-Solidarity заявил, что предложенные ставки новой минимальной заработной платы слишком низки, и правительство столкнется с сильной критикой, если не примет хотя бы минимальные изменения, рекомендованные Комиссией.

До сих пор ни одно правительство не игнорировало рекомендации Комиссии по низкой оплате труда.

С 1 января 2024 года минимальная оплата труда в Ирландии €12.70 в час

Нынешняя ставка недостаточна

Депутат Барри выразил свое недовольство текущими уровнями минимальной заработной платы: «Я не верю, что нынешняя ставка в €12.70 в час достаточна для того, чтобы люди могли на нее жить. Я также не верю, что рекомендованная ставка в €13.50 в час будет достаточной. Стоимость жизни выросла примерно на 20% за последние годы, и цены на аренду жилья взлетели до небес. На самом деле минимальную заработную плату нужно поднять примерно на пять евро, чтобы помочь людям с низкими доходами хоть как-то удержаться на плаву. И вот что я вам скажу точно — если правительство не утвердит это повышение, оно будет уничтожено в глазах общественности.»

Поддержка отмены субминимальных ставок для молодежи

Барри также поддержал рекомендацию Комиссии по низкой оплате труда о необходимости отмены субминимальных ставок для работников моложе 20 лет в следующем бюджете.

На данный момент работники в возрасте 19 лет могут получать на 10% меньше, чем национальная минимальная заработная плата; 18-летние — на 20% меньше; а работники в возрасте 17 лет и младше — на 30% меньше.

Такой подход к заработной плате для молодежи, по мнению Барри, несправедлив и требует изменений. Метки: минимальная зарплата, экономика