
Мой муж сварщик, ему уже 50 лет. Эта работа плохо сказывается на его здоровье. Предусмотрены ли в Ирландии для сварщиков какие-либо льготы или ранний выход на пенсию? В Ирландии не существует пособий или налоговых льгот, предусмотренных особо для сварщиков. Ваш муж может выйти на пенсию в возрасте 66 лет (государственная пенсия) или в возрасте 65 […]
Подробнее
Я проработал на предприятии шесть лет, а теперь меня увольняют. Какая компенсация мне полагается? Как она рассчитывается? Если вы потеряли работу по независящим от вас обстоятельствам, таким как закрытие фирмы или сокращение числа рабочих мест на предприятии — это называется сокращением (redundancy). В таком случае, по закону, вам полагается выходное пособие (redundancy payment). По закону […]
Подробнее
Я получил серьезную травму на работе – перелом позвоночника. Что мне делать? Если у Вас случился несчастный случай на работе, при определенных обстоятельствах Вы можете предъявить иск о возмещении ущерба. В ирландском законодательстве очень строго прописаны обязанности работодателя перед своими сотрудниками. Если работодатель не обеспечил безопасность рабочего места, как того требует законодательство и в итоге […]
Подробнее
Минимальное время перерывов устанавливает закон Organisation of Working Time Act 1997. В большинстве случаев, работникам в Ирландии полагается 15-минутный перерыв после каждых 4,5 часов работы. После 6 часов работы человек имеет право на перерыв длиной 30 минут, который может включать в себя первый 15-минутный перерыв (а может состоять из двух перерывов по 15 минут). Закон […]
Подробнее
Выходное пособие или пособие по сокращению рассчитывается исходя из зарплаты работника. Каждый работник, который отвечает условиям на получение выходного пособия, имеет право на: Двухнедельную зарплату за каждый год, отработанный на предприятии Еще одну недельную зарплату. «Зарплатой» считается средняя сумма, которую вы получаете в неделю, включая оплату за сверхурочные часы, до вычета налогов. Но зарплата не […]
Подробнее
В соответствии с законом об организации рабочего времени (Organisation of Working Time Act 1997), каждый работник в Ирландии имеет право на четыре недели отпуска в год (это минимальное требование – ваш трудовой контракт может предусматривать и более продолжительный отпуск). Этот вид отпуска называется годовым (annual leave). Оплата отпускных (holiday pay) должна производиться перед годовым отпуском. […]
Подробнее
Работаю в компании уже 6 лет. Когда я ушла в отпуск, работодатель заплатил мне за 23 часа, а остальная сумма отпускных – деньги за еще 100 часов работы – остались невыплаченными. Чуть позже у предприятия поменялся хозяин (компания перешла под управление банка), и за отпуск мне так и не заплатили. Обращалась в отдел Citizens Information […]
Подробнее
Согласно ирландскому законодательству, все рабочие и служащие, в том числе и иностранцы, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Это должно быть зафиксировано и в рабочем контракте. Так же как, согласно договору о найме работник обязан соблюдать свои обязанности, работодатель несет ответственность за соблюдение прав своих подчиненных. К этому относится и своевременное предоставление ежегодного отпуска, […]
Подробнее
Если вы пострадали в результате несчастного случая на работе или заболели при исполнении своих рабочих обязанностей, и не можете работать по этой причине, то вы можете претендовать на некоторые социальные пособия, например, Injury Benefit, Disablement Benefit, Incapacity Supplement и другие в зависимости от вреда, нанесенного вашему здоровью и других факторов. Чтобы получить эти пособия, вам […]
Подробнее
Куда можно обратиться, чтобы пригласить государственного независимого эксперта на рабочее место, для выявления этих нарушений? Является ли доказательством видеосъемка или фото, на которых запечатлены эти нарушения? За соблюдением законов, относящихся к правилам безопасности на рабочем месте, отвечает организация Health and Safety Authority (HSA). Она предоставляет работодателям, работникам и самозанятым лицам информацию об их правах и […]
Подробнее