право на удаленную работу

4 из 10 работающих на удаленке, скорее уволятся, чем выйдут в офис

25.07.2023

Сотрудников на удаленке или работающих по гибридному графику все меньше. Трудятся дистанционно чаще всего те, для кого это критически важно — 4 из 10 таких работников предпочтут уволиться, если их компания откажется от удаленки. В опросе SuperJob приняли участие 1600 человек, работающих на условиях полной или частичной удаленки. Если работодатель решит, что его сотрудники должны […]

Подробнее

Чаще всего удаленку готовы предлагать программистам и рекрутерам

12.07.2023

Сотрудники на удаленке сегодня есть в 36% предприятий и организаций, причем в 2 из 3 таких компаний дистанционного персонала осталось менее 10% от штатной численности. Этим летом чаще всего дистанционно работают программисты, дизайнеры, бухгалтеры, рекрутеры и специалисты по продажам. Какой формат работы работодатели чаще всего предлагают соискателям этих позиций — выяснил сервис SuperJob, опросив представителей […]

Подробнее

Работодателям все равно откуда работает их удаленный сотрудник

02.05.2023

Массовая удаленка уходит в прошлое, дистанционная работа законодательно оформлена и регламентирована компаниями: дополнительные сведения о месте работы интересуют только 2 из 10 работодателей. В опросе SuperJob приняли участие 1000 человек. Большинство работодателей, у которых есть сотрудники на удаленке, не нуждается в информации, откуда работает дистанционный персонал: «Главное, чтобы вовремя было сделано задание, а где именно […]

Подробнее

Новая схема ваучера для удаленной работы

30.06.2022

Работники «на удаленке» смогут воспользоваться услугами 242 национальных центров для удаленной работы если хотят трудится в сельской местности или вдали от своего места жительства. Предполагается, что 10000 рабочих мест будет предоставлено бесплатно в течение как минимум 3х рабочих дней с июля по конец августа. Для получения ваучера необходимо воспользоваться приложением «Connected Hubs» где так же […]

Подробнее

Лео Варадкар подробно рассказал о законе, который обеспечит правовую основу для «удаленки»

26.01.2022

Заместитель премьер-министра Лео Варадкар (Leo Varadkar) представил кабинету министров закон, который наделит сотрудников Ирландии правом запрашивать удаленную работу. Документ даст юридическую ясность в отношении удаленной работы, уверен политик. Согласно законодательству, существует 13 причин из-за которых руководство компании может отказать сотруднику в просьбе об удаленной работе. Характер работы не позволяет выполнять ее удаленно. Действия требуют личного присутствия. […]

Подробнее