Программа оплаты больничных листов расширяется каждый год c 2023 года, чтобы работники могли получать зарплату во время болезни, или когда не смогут работать. С 1 января 2025 года все работники будут иметь право на выплату до €770 в рамках программы Statutory Sick Pay Scheme: оплата больничного листа до семи дней в год в размере €110 […]
ПодробнееС 1 января 2024 года количество предусмотреных дней для оплачиваемых больничных отпусков увеличилось с 3 до 5. Закон 2022 года о Больничном отпуск (Statutory Sick Leave) предусматривает обязательную систему больничных отпусков для всех работников, нанятых своим нынешним работодателем не менее 13 недель. Этот закон вступил в силу в 2023 году и в первый год действия […]
ПодробнееПравительство объявило, что с 1 января 2024 года право на оплачиваемый отпуск по болезни увеличится с трех до пяти дней. Это второй этап четырехлетнего плана, согласно которому оплачиваемый работодателем больничный лист постепенно увеличится до десяти дней в 2026 году. Данная мера призвана гарантировать, что все сотрудники получат минимальный уровень финансовой компенсации в случе, когда они […]
ПодробнееЗаконопроект об отпуске по болезни 2021 года (Sick Leave Bill 2021) впервые был представлен вице-премьером правительства Лео Варадкаром, исполняющего обязанности министра предпринимательства, торговли и занятости, еще в июне прошлого года и должен был вступить в силу в январе этого года. Но законодательную проверку билль прошел только в феврале и, наконец-то, получил одобрение Парламента. С новым […]
ПодробнееКабинет министров одобрил предложенные новые законы об оплате больничного листа, согласно которым работодатели будут обязаны предлагать всем сотрудникам минимальное покрытие. Законопроект об отпуске по болезни 2022 года (Sick Leave Bill 2022) будет опубликован и передан Парламенту для его принятия, после чего новые законы сразу вступят в силу. Вводиться они будут поэтапно в течение четырехлетнего периода, […]
ПодробнееБольничный лист будет защищен законом и подлежать оплате в случае возникновения споров через Комиссию по трудовым отношениям (Workplace Relations Commission) и суд. Известно, что система обязательной выплаты по болезни в Ирландии отсутствует, в отличие от большинства передовых стран Европы. На сегодняшний день работодатель не обязан оплачивать отсутствие работника по болезни даже с медицинской справкой. Многие […]
ПодробнееПропущенные из-за болезни рабочие дни, до начала получения «пособия по болезни» будут оплачивать работодатели. Новая схема должна быть введена поэтапно до 2025 года, чтобы дать работодателям время для планирования дополнительные расходы. Согласно «Закону о больничном 2021 года», с 2022 года работники будут иметь право на три оплачиваемых «больничных дня» чтобы закрыть пробел, вызванный днями […]
ПодробнееВице-премьер правительства Ирландии, по совместительству, министр предпринимательства, начал серию консультаций об изменении правил выплаты больничных листов. Сейчас, выплаты на время болезни работника делает государство. Социальные пособия по болезни Лео Варадкар, считает такое положение дел не правильным, аргументируя тем, что большинство стран Евросоюза, возлагают ответственность за болезнь работника на работодателя. С этой целью с 18 декабря, […]
ПодробнееПравительство одобрило временные меры по социальным выплатам за дни на больничном. Еженедельная выплата увеличена с €203 до €305. Пособия будут начисляться с первого дня заболевания, а не с 6го как было ранее. Платить будут даже тем, у кого нет достаточного количества выплат социального взноса PRSI, однако справку от врача (medical certification) будет необходимо представлять, как […]
ПодробнееВ Ирландии существует ряд различных социальных пособий для людей, которые не могут работать из-за болезни или инвалидности. БОЛЕЗНЬ И ТРУДОВАЯ ЗАНЯТОСТЬ Когда вы болеете ваш работодатель не обязан оплачивать вам больничный, если это не включено в ваш контракт. Однако ваша работа, как правило защищена, если вы следуете правилам работодателя о больничном, которые обычно предусматривают регулярное […]
Подробнее