
Сотрудники скорой помощи планируют в следующем месяце забастовку в несколько дней в связи с обострением конфликта между профсоюзом Siptu и HSE (Управление здравоохранения Ирландии).
Первый день забастовки, 12 мая, продлится 24 часа, за ним последуют 48-часовая забастовка с 19 мая и 72-часовая забастовка с 26 мая, дальнейшие акции запланированы на июнь.
Это решение было принято после голосования в Национальной службе скорой помощи (National Ambulance Service, NAS), на котором подавляющее большинство членов профсоюза Siptu — около 2000 голосов – проголосовали ЗА проведение забастовки.
Irishexaminer.com сообщает, что в забастовке примут участие фельдшеры скорой помощи, парамедики, парамедики высшей квалификации, парамедики-специалисты и руководители парамедиков.
Профсоюз Siptu заявил, что спор сосредоточен на невыполнении рекомендаций независимого обзора ролей и обязанностей 2020 года, в частности, касающихся обновления шкалы заработной платы с учетом возросшей рабочей нагрузки.
Организатор профсоюза Siptu в секторе скорой помощи Джон МакКэмли (John McCamley) заявил, что у членов профсоюза не осталось иного выбора, кроме как принять меры. Он сказал:
«С 11 мая будет введен «рабочий режим по правилам», предполагающий отказ от сотрудничества в отношении новых процедур или изменений. Спор возник из-за неспособности Национальной службы скорой помощи (NAS) обновить шкалу заработной платы сотрудников с учетом изменений в их обязанностях и рабочей нагрузке за последние 20 лет.
Персонал скорой помощи сейчас оказывает гораздо более высокий уровень помощи, чем раньше.
Наши сотрудники проявляют клиническое суждение, оказывают сложную и спасающую жизнь помощь, включая введение лекарств».
Профсоюз SIPTU призывает Управление здравоохранения Ирландии (HSE) выполнить рекомендации доклада и ввести улучшенную систему оплаты труда, отражающую навыки и обязанности сотрудников.
Метки: Ирландия, Забастовка, Зарплата, Медицина, парамедики, протесты в Ирландии, протесты, скорая помощь
Последние публикации в категории


Похожие публикации









