Amazon Web Services (AWS) проводит добровольные сокращения в Ирландии в рамках глобальной реструктуризации, тогда как TikTok предупреждает сотрудников о риске увольнений из-за роста автоматизации.
Почему Amazon сокращает сотрудников в Ирландии
AWS — это облачная вычислительная платформа, управляемая Amazon, которая предлагает услуги хранения баз данных и доставки контента для малых предприятий и крупных клиентов по всему миру, включая крупные контракты с государственными учреждениями по всему миру.
Пришедшая в Ирландию более 20 лет назад, компания имеет значительное присутствие в стране, где управляет многочисленными центрами обработки данных и корпоративным офисом на улице Burlington Road в Дублине – в Amazon здесь работает почти 6500 человек.
Компания планирует сократить 350 рабочих мест в Ирландии после того, как в прошлом месяце был объявлен глобальный план реструктуризации, предусматривающий сокращение 16 000 должностей.
Технологический гигант провел добровольную процедуру, в рамках которой сотрудники могли подать заявление о сокращении до 19 марта.
С момента первой встречи с представителями сотрудников в начале этого месяца число сотрудников, находящихся под угрозой сокращения, сократилось с 361 до 350, а число предлагаемых сокращаемых должностей — с 59 до 48.
Условия увольнений и компенсации AWS
Компания изложила критерии отбора, которые будут применяться в случаях сокращения штата сотрудников для достижения запланированного числа увольнений, и заявила, что сотрудники будут распределены в соответствии с результатами последних оценок их работы. В случае, если слишком много сотрудников выберут добровольное увольнение, окончательное решение о том, кто будет выбран, примет руководство; в качестве критерия будет использоваться трудовой стаж, и в первую очередь будут уволены сотрудники с наименьшим стажем работы в Amazon.
Предлагаемый выходной пакет включает 5 недель базовой заработной платы за каждый полный год работы, с верхним пределом в 75 недель заработной платы и минимальным пределом в 12 недель заработной платы.
Amazon планирует массовые сокращения в Ирландии и по всему миру
Ситуация в TikTok: автоматизация и сокращения
Еще больше сотрудников TikTok находятся под угрозой увольнения из-за уменьшения количества работы, выполняемой людьми.
Как сообщает The Journal, чуть менее 30 сотрудников ирландского подразделения TikTok на прошлой неделе получили сообщение о риске сокращения их рабочих мест в рамках дальнейшей реструктуризации глобальных команд по обеспечению качества компании; их рабочие места находятся под угрозой отчасти из-за развития автоматизации и сокращения объема работы по проверке качества, выполняемой людьми.
Эти сотрудники были проинформированы о том, что их индивидуальные должности находятся под угрозой, после совещания по вопросам сокращения, состоявшегося 12 марта. Хотя окончательное решение по должностям аналитика качества еще не принято, вопрос о том, нужны ли они вообще, находится на рассмотрении.
Тем не менее решение TikTok о сокращении общей потребности в персонале основано на собственных прогнозах компании относительно того, какие виды работ будут востребованы в компании в будущем.
Профсоюз
Отделение работников цифровой и технологической отраслей (Digital and Tech Worker Alliance) в профсоюзе сотрудников по коммуникации сообщило изданию The Journal, что оказывает поддержку ряду пострадавших сотрудников компаний AWS и TikTok.
Организатор Джон Боухан (John Bohan) заявил, что, хотя увольнения никогда не идут на пользу работникам, важно признать, что Amazon лидирует в применении подхода «сначала добровольцы», который является лучшей практикой сокращения штата. Он отметил, что другим технологическим компаниям в Ирландии, включая TikTok, необходимо последовать этому примеру.
Господин Боухан сказал:
«TikTok продолжает культивировать атмосферу страха и нестабильности посредством постепенного введения принудительных «тихих увольнений».
В период глобальной нестабильности работодатели несут ответственность за обеспечение работникам уверенности и безопасности».
Эта последняя небольшая волна сокращений в Ирландии рассматривается как часть дальнейшей глобальной реструктуризации персонала TikTok.
В Ирландии, когда более 30 сотрудников находятся под угрозой увольнения, компания обязана уведомить Министерство предпринимательства, что делает такие увольнения достоянием общественности.
Термин «тихие увольнения» применяется в случае, когда компания сокращает менее 30 сотрудников.
Метки: Amazon, TikTok, потеря работы, работа в Ирландии, сокращение, сотрудники, Технологии, увольнение
Последние публикации в категории
Похожие публикации
