У меня недавно закончился декретный отпуск. Мой работодатель не дает мне работу. Он говорит, что я не известила его о намерении вернуться на работу. Я не понимаю, что он имеет в виду.
В соответствии с ирландским законодательством, вы должны известить работодателя в письменном виде о том, когда вы намереваетесь пойти в декретный отпуск, и это должно быть сделано как минимум за 4 недели до начала декретного отпуска.
Декретный отпуск должен начинаться как минимум за 4 недели до ожидаемой даты рождения ребенка. Лучше всего сообщить работодателю об этом как можно раньше в письменном виде, сохранив копию этого письма и сохранив копию квитанции. Вы также должны сообщить работодателю как минимум за 4 недели о дате возвращения из декретного отпуска. Это извещение также нужно отослать заказным письмом, сохранив копию письма и квитанции.
Если вы захотите взять дополнительный декретный отпуск в дополнение к законному, который оплачивается социальной службой, вы должны сообщить работодателю об этом тем же способом. Многие работники не извещают работодателя положенным образом о намерении уйти в декретный отпуск или вернуться из него. И если соответствующее извещение, особенно при возвращении из декретного отпуска, не отослано работодателю, то он не обязан давать вам работу. Это может показаться несправедливым, но таков закон. Закон в этой сфере является довольно сложным. Очень тяжело знать все законы.
Очень важно, чтобы каждая беременная женщина, которая собирается уйти в декретный отпуск, узнала свои права, и также она должна убедиться в том, что она знает свои обязанности. Похоже, что в вашем случае вы не сделали всего того, что требуется в соответствии с правилами. Если вы сделали все то, что требуется по правилам, то вы сможете подать очень серьезный иск против вашего работодателя за незаконное увольнение с работы и дискриминацию.
На вопросы по трудовому праву отвечает Richard Grogan, Richard Grogan & Associates Solicitors www.grogansolicitors.ie
Если вы хотели бы получить ответ на какие-либо вопросы, касающиеся трудового права, пожалуйста, присылайте их заполнив форму. Мы ответим на ваши вопросы выборочно. Ваш вопрос будет передан адвокату, за исключением ваших личных данных и данных вашего работодателя. Перед тем, как полагаться на какой-либо ответ, нужно обязательно проконсультироваться у адвоката.
Последние публикации в категории
Похожие публикации
