
Мировой лидер в сфере онлайн-платежей, компания PayPal, объявила о наборе 100 специалистов для своего нового центра искусственного интеллекта и науки о данных в Дублине. В рамках этого проекта будет открыто множество высококвалифицированных вакансий по направлениям искусственного интеллекта, обработки данных, разработки программного обеспечения, моделей оценки рисков и кибербезопасности. В компании подчеркивают, что новые рабочие места нацелены […]
Подробнее
По мнению специалистов по персоналу, самым важным изменением на рынке труда стало массовое распространение удаленки и гибридной занятости и изменение законодательства в этой сфере (44% голосов). Ускорение цифровизации, автоматизации, развития электронных сервисов — на втором месте с 31% голосов. Систему электронного обмена документами применяют 56% организаций, 6 из 10 работодателей автоматизировали рекрутинг. Онлайн-собеседования практикуют в […]
Подробнее
1 из 8 опрошенных считает, что в случае его увольнения новому сотруднику сходной квалификации работодатель будет вынужден платить больше (8% оценили эту сумму как «немного больше», еще 4% как «значительно больше»). «За такую низкую зарплату уже никто работать не согласится»; «Это распространенная практика сейчас: не повышать зарплату имеющимся сотрудникам, но при освобождении вакансии брать сотрудника […]
Подробнее
С 4 июля все желающие могут совершить необычную виртуальную экскурсию по ирландской тюрьме, пройдя по ее коридорам с возможностью заглянуть внутрь камеры. Ирландская тюремная служба запустила этот невероятный иммерсионный виртуальный тур по тюрьме Мидлендс в Портлишь (Midlands Prison in Portlaoise), позволяющий экскурсанту заглянуть за решетку и увидеть вблизи реальность тюремной жизни. В тюрьме Мидлендс заключены […]
Подробнее
Сотни ирландских рабочих мест под угрозой, поскольку Microsoft сокращает 9000 из 228 000 своих сотрудников по всему миру – это почти 4% работников. В Ирландии почти 6000 человек работают на этого технического гиганта: около 4 000 сотрудников в Microsoft, и еще 2 000 человек заняты в ее дочерней компании Linkedin, офис которой расположен в Дублине. […]
Подробнее
Согласно последнему экономическому прогнозу Института экономических и социальных исследований Ирландии (ESRI), стране необходимо дополнительно около 40 000 строителей, если правительство хочет достичь цели в 50 000 новых домов в год. Кроме того, для реализации Национального плана развития (NDP), включающего строительство инфраструктуры, необходимой для новых жилых застроек, потребуется ещё 40 000 работников. В Quarterly Economic Commentary ESRI […]
Подробнее
«Здравствуйте, ситуация такая: я устроился на работу через рекрутинговое агентство сегодня мне позвонили с работы, на которую я устроился через это агентство и сказали, что в моих услугах больше не нуждаются, и у них для меня работы нет. Как быть в этом случае?» Вопрос затрагивает сферу трудового права Ирландии. К сожалению, автор вопроса не указал, […]
Подробнее
Новый отчет Экономического и социального исследовательского института (ESRI) проливает свет на реальность жизни иностранных граждан в Ирландии. Согласно исследованию, мигранты чаще работают и имеют более высокий уровень образования по сравнению с коренным населением, однако их доходы ниже, а уровень бедности выше. Проблемы, требующие внимания Соавтор исследования Эван Каррон-Ки подчеркнул, что выявленные проблемы требуют «срочного внимания […]
Подробнее
Dublin Bus и Bus Eireann набирают учеников механиков тяжелых транспортных средств на привлекательных условиях для стажировки в их автопарках в нескольких местах в Ирландии. Вакансии открыты как для женщин, так и для мужчин. Успешные кандидаты пройдут обучение по самым высоким техническим стандартам и приобретут, помимо многих других навыков, умение обслуживать различные системы, связанные с современными […]
Подробнее
Главный сигнал скорого увольнения сотрудника — это потеря им интереса к работе. Опытные кадровики нередко могут предсказать увольнение сотрудника до подачи им официального заявления, опираясь на косвенные признаки. Каждый третий HR-специалист (33%) отмечает, что главный сигнал — это потеря интереса к работе и безразличие. Каждый пятый (20%) отмечает у желающих уволиться снижение качества работы и […]
Подробнее