поиск работы
От просмотра электронной почты, кофе или чая до медитаций и перекуров — так начинается рабочий день в офисе
06.08.2024Рукопожатие с шефом, разминка для шеи и выбор музыки — офисные сотрудники рассказали о привычных ритуалах начала рабочего дня. Самым популярным ритуалом начала рабочего дня для опрошенных является чашечка кофе (28% опрошенных). С просмотра почты начинает работу каждый девятый. Чашку чая заваривает каждый одиннадцатый. 7% первым делом заглядывают в планировщик задач. Каждый двадцатый сначала читает […]
ПодробнееСамая скучная работа — у охранников и бухгалтеров, самая интересная — у инженеров и врачей
04.06.2024Рейтинг самых скучных профессий: в топе охранники и бухгалтеры. Самая интересная работа у инженеров и врачей. На первом месте в списке самых скучных — профессия охранника, ее назвали 12% опрошенных. На втором месте — бухгалтеры с 11% голосов. Любой офисный труд считают унылым и навевающим тоску 6% опрошенных. Каждый двадцатый уверен, что чаще всех скучают […]
Подробнее
Недостоверные сведения в резюме стали встречаться реже
28.04.2024Топ-3 разделов резюме, где HR чаще всего сталкиваются с приукрашенными фактами, — профессиональные навыки, опыт работы и должностные обязанности. По словам рекрутеров, соискатели чаще всего приукрашивают в резюме свои профнавыки (с такого рода «неточностями» сталкивался каждый второй представитель компаний), опыт (38% опрошенных) и функциональные обязанности (26%). 23% рекрутеров встречали кандидатов, которые завышали свой уровень владения […]
Подробнее
Ошибки в резюме снижают шансы на трудоустройство
11.04.2024Каждый второй рекрутер к резюме с ошибками настроен негативно. 17% рекрутеров считают грамматические и пунктуационные ошибки в резюме достаточной причиной для отказа претенденту на любую позицию. Для 31% HR-менеджеров ошибки в резюме неприемлемы для отдельных должностей, чаще всего для таких как топ- и мидл-менеджеры, ИТР, бухгалтеры, секретари, менеджеры по работе с клиентами, редакторы, HR-менеджеры, PR-специалисты, […]
Подробнее
Чтобы зарабатывать больше, надо повышать квалификацию или менять профессию
21.03.2024Люди стали чаще утверждать: чтобы зарабатывать больше, нужно вовремя переквалифицироваться. 32% опрошенных уверены в том, что зарабатывают больше те, кто постоянно обучается. По мнению 14% опрошенных, для повышения уровня зарплаты следует трудиться больше. 13% говорят о переквалификации: освоении других более высокооплачиваемых профессий. Активность, целеустремленность и проявление инициативы — качества, которые приведут к высокой зарплате по […]
ПодробнееУвереннее всего на собеседованиях чувствуют себя маркетологи, эйчары и врачи
20.03.2024Менеджеры по маркетингу, специалисты по персоналу и доктора на собеседованиях чувствуют себя максимально уверенно. Среднестатистический опрошенный определил свой уровень уверенности на интервью при трудоустройстве на 4 балла из 5. Год назад средняя оценка была чуть ниже (3,9 балла). Уровень уверенности в себе как специалисте растет с возрастом и увеличением размера доходов опрошенных. Среди представителей распространенных […]
ПодробнееФотографии в резюме помогают при приеме на работу
31.01.2024Большинство HR менеджеров рассматривает CV, независимо от того, есть ли в нем фото соискателя, однако при наличии фотографии представителям компаний легче принять решение о приглашении на интервью. В 93% компаний эйчары рассматривают резюме без фотографии: 82% — на любые позиции, 11% — на некоторые. 5% работодателей признаются, что не готовы рассматривать резюме кандидатов без фото. […]
Подробнее
Соискатели с избыточной квалификацией не нужны каждому пятому работодателю
25.01.2024Чаще всего с отказами в трудоустройстве по причине избыточной квалификации сталкиваются претенденты на должность бухгалтера, инженера и менеджера по продажам. Как нехватка квалификации, так и ее избыток могут помешать трудоустройству. 18% работодателей никогда не принимают в штат overqualified-специалистов. Каждая вторая компания действует выборочно: обычно речь идет о трудоустройстве кандидатов, для которых новая должность и компетенции […]
Подробнее
Позвали на онлайн-собеседование? Подключайтесь из зоны устойчивой связи и смотрите в объектив камеры
02.12.2023Основные нарекания к онлайн-интервью от рекрутеров и соискателей — технические неполадки и отсутствие зрительного контакта. Онлайн-интервью все более популярны у менеджеров по подбору персонала. 59% рекрутеров считают, что кандидаты испытывают больший стресс во время личного интервью. Лишь 8% считают онлайн-собеседования более волнительными для кандидатов. 26% уверены в том, что по уровню стресса и очные, и […]
ПодробнееБольше всего рекрутеров раздражают в резюме слова «стрессоустойчивость» и «коммуникабельность»
14.10.2023«Пишет «ответственный» — и не приходит на интервью», — каждый четвертый рекрутер назвал раздражающие фразы из резюме. В опросе SuperJob приняли участие представители 500 компаний. 23% менеджеров по подбору персонала пожаловались на слова и фразы из резюме, которые вызывают у них раздражение. В топ-5 — стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, легкообучаемость и «не звонить». 14% рекрутеров отметили, […]
Подробнее