Каждый девятый согласится на работу с молодым руководителем только при определенных условиях, чаще всего это соответствие молодого начальника должности, его общая адекватность и готовность повысить зарплату.
18% опрошенных уже работают под началом специалистов моложе себя: у 5% начальники моложе их более чем на 10 лет, у 13% — моложе на 5—10 лет. 35% трудятся под началом руководителей примерно своего возраста. У 24% респондентов начальство старше на 5—10 лет, у 19% — более чем на 10 лет.
