Незаконное увольнение, будут ли сложности с получением пособия? RUSSIANIRELAND

Проработал на одном предприятии 2,5 года, недавно меня уволили без какого-либо предупредительного письма. Просто позвонили по телефону и сказали, что увольняют, а документы пришлют по почте. Не будет ли у меня проблем с получением пособия по безработице? Как я понимаю, босс не хочет платить выходную компенсацию. Почему меня уволили, не знаю.

Если вы работали на предприятии постоянно более 2 лет, то имеете право знать точную причину увольнения/сокращения. В противном случае работодатель нарушает закон Unfair Dismissals Acts. А в случае, если работодатель не предоставил вам предупреждения об увольнении, он нарушил закон Minimum Notice and Terms of Employment Acts.

Работник имеет право на предупреждение об окончании работы даже в случае сокращения. Сокращение (redundancy) отличается от увольнения (dismissal). Сокращение не имеет отношения к тому, как человек выполнял свою работу, и происходит, когда определенное место работы закрывается, либо когда предприятие не может оплачивать определенную часть работы.

В подобных случаях после 2 лет работы у работника есть право на получение компенсации по сокращению (redundancy payment). В случае, если работодатель сокращает работника, не предоставляя компенсации и подписанной формы RP50, работник может обратиться в суд – нарушен закон Redundancy Payments Acts.

Я бы посоветовала вам обязательно проконсультироваться у адвоката и подумать об обращении в суд (Rights Commissioner или Employment Appeals Tribunal). Если все факты изложены верно, возможны веские основания для судопроизводства.

Теперь о пособии по безработице. Все данные о занятости фиксируются как у работодателя в его налоговом кабинете на сайте ROS.ie так и в Вашем личном налоговом кабинете в сервисе My Account. Однако, обязательно потребуйте от работодателя письменное объяснение причин увольнения. Вы сможете показать это письмо чиновникам Офиса соцобеспечения, а также использовать его для дальнейшего судопроизводства.

Ответ предоставила Елизавета Доннери (русскоязычный Адвокат и Нотариус, с двойной квалификацией и многолетним опытом успешной адвокатской практики в Ирландии; первый русскоязычный адвокат, основавший адвокатскую практику в Ирландии): дела, связанные с причинением вреда здоровью, иммиграционные, трудовые, коммерческие, семейные, гражданские дела, представительство в суде. M: 086 0380385; Ph: 01 853 7301; W: www.dtsolicitors.ie ; www.dtsolicitors.ie/blog/

In contentious business, a solicitor may not calculate fees or other charges as a percentage or proportion of any award or settlement