Может ли мой работодатель сам решать, когда мне идти в отпуск?

При условии, что ваш работодатель известил вас за один месяц в письменном виде, он имеет право сам решать, когда вы пойдете в отпуск. Это может показаться несправедливым, но таков закон в Ирландии.

Если ваш работодатель устанавливает время, когда вы можете пойти в отпуск, то в случае если эти правила не соблюдаются в полной мере, вы имеете право подать иск, что вы не получили надлежащий отпуск. Каждый работник в Ирландии имеет право на 20 дней годового отпуска, упомянутого в Законодательстве, как 4 недели. Государственные праздники не считаются частью этих 4 недель. Вы также должны получить 2-х недельный период непрерывного отпуска.

Период, который используется для начисления вашего отпуска, является период с 1 апреля 2014 года до 31 марта 2015. Если вы не получили свой законный отпуск за этот период времени, вы можете подать иск против вашего работодателя.

 На вопросы по трудовому праву отвечает Richard Grogan,  Richard Grogan & Associates Solicitors www.grogansolicitors.ie

Если вы хотели бы получить ответ на какие-либо вопросы, касающиеся трудового права, пожалуйста, присылайте их заполнив форму.   Мы ответим на ваши вопросы выборочно. Ваш вопрос будет передан адвокату, за исключением ваших личных данных и данных вашего работодателя. Перед тем, как полагаться на какой-либо ответ, нужно обязательно проконсультироваться у адвоката.