Мой работодатель платит мне только за отработанное время. Он не оплачивает перерывы. Это законно?
В соответствии с Ирландским законодательством, работодатель должен оплачивать только за отработанное время. Это также включает в себя то время, когда вы готовы работать, даже если работы вам не дают.
Например, если вы водитель грузовика и ждете загрузки, или работаете на строительном объекте и ждете доставки цемента или других материалов, или если вы работаете в магазине, и работодатель требует, чтобы вы находились там в определенное время, то это все считается рабочим временем. Однако, если вы на перерыве, или у вас период отдыха, то это не является рабочим временем.
Работодатель не должен оплачивать нерабочее время. Некоторые работники, такие как водители грузовиков, или те, которые работают в разных местах, могут перемещаться с места на место. Любое время, во время которого вы находитесь под контролем вашего работодателя, должно быть оплачено. Когда вы находитесь на перерыве – это ваше время. Вы не находитесь под контролем работодателя, поскольку вы можете использовать время во время перерыва по вашему желанию.
Общее правило, однако, что перерыв – это не рабочее время и вам не должны его оплачивать. Человек на курсах дал вам неправильную информацию по этой части закона. Законодательство, касающееся рабочего времени, является довольно сложным. Если у вас есть вопросы по этому поводу, вам нужно поговорить с адвокатом, который специализируется в Трудовом законодательстве.
На вопросы по трудовому праву отвечает Richard Grogan, Richard Grogan & Associates Solicitors www.grogansolicitors.ie
Если вы хотели бы получить ответ на какие-либо вопросы, касающиеся трудового права, пожалуйста, присылайте их заполнив форму. Мы ответим на ваши вопросы выборочно. Ваш вопрос будет передан адвокату, за исключением ваших личных данных и данных вашего работодателя. Перед тем, как полагаться на какой-либо ответ, нужно обязательно проконсультироваться у адвоката.
Последние публикации в категории
Похожие публикации
