Могу ли я отказаться работать по воскресеньям?

Мне приходится работать по воскресеньям. Мне платят за работу в воскресенье столько же,  как и за будний день. Могу я отказаться работать по воскресеньям? Должны ли мне платить больше за воскресенье?

На вопросы по трудовому праву отвечает RichardGrogan,  RichardGrogan & AssociatesSolicitorswww.grogansolicitors.ie

Если в вашем контракте не написано четко, что вы должны работать по воскресеньям, то ваш работодатель не может заставить вас работать в воскресенье. Вы имеете право протестовать. Если ваш работодатель будет предпринимать какие-то действия против вас, то за это вы можете подать иск за ущемление прав. Если в вашем контракте указано, что вы обязаны работать по воскресеньям, то вы имеете право на премиальные за работу в воскресенье.

Ваш работодатель должен вам платить больше за работу в воскресенье, если только в вашем контракте не указано, что вы получаете воскресные премиальные, и это разумная надбавка. Если вам приходится работать в воскресенье, помните, что вы имеете право на непрерывный 35-часовой перерыв за рабочую неделю. Это означает, что вы должны получать 11 часов отдыха сразу же перед получением полного выходного дня каждую неделю.

Например, если вы начинаете работу в 8 утра каждый день, и воскресенье является вашим выходным, то от вас не могут требовать работать после 9-ти часов вечера в субботу, так как с 9-ти часов вечера в субботу до 8 утра в воскресене – это 11 часов и с 8 утра в воскресенье до 8 утра  — это 24 часа.

Если вы хотели бы получить ответ на какие-либо вопросы, касающиеся трудового права, пожалуйста, присылайте их заполнив форму.   Мы ответим на ваши вопросы выборочно. Ваш вопрос будет передан адвокату, за исключением ваших личных данных и данных вашего работодателя. Перед тем, как полагаться на какой-либо ответ, нужно обязательно проконсультироваться у адвоката.