Должны ли мне платить больше за сверхурочные часы?

На моей предыдущей работе мне доплачивали за сверхурочные работы. У меня сейчас новая работа. В моем контракте написано, что я должен работать 40 часов в неделю и сверхурочные, если потребуется. В контракте про оплату сверхурочных ничего не говорится.  Обязан ли я работать сверхурочные? Должны ли мне платить больше за сверхурочные часы?

Если в вашем контракте не написано, что вам будут платить больше за сверхурочные часы, то ваш работодатель не обязан вам платить больше.

На некоторые индустрии распространялись Зарегистрированные трудовые соглашения (REA , JLC) . В соответствии с ними вам должны были платить больше за сверхурочные, но они были недавно провозглашены незаконными. Поэтому ваш работодатель не обязан платить вам за сверхурочные больше, если только это не описано в вашем контракте.

Если в вашем контракте написано, что вы обязаны работать сверхурочные, то вы должны это делать по просьбе работодателя, потому что это то, на что вы согласились, и это та зарплата, за которую вы согласились работать сверхурочные. Это ваш контракт, и поэтому и вы и ваш работодатель должны работать в соответствии с контрактом, но ваш работодатель должен предупредить вас за 24 часа до того, как от вас потребуется работать сверхурочные, и это значит, что работодатель не может вам сказать в тот же день, что вам нужно работать сверхурочные.

Если вас не предупреждают должным образом, что вам нужно работать сверхурочные, то есть говорят вам об этом в тот же день, то вам нужно подать официальную жалобу вашему работодателю в письменном виде. Если на вашу жалобу не обратят внимания, то вы можете подать иск против работодателя в соответствии с Актом об организации рабочего времени. Очень важно прочитать контракт, когда вы его получаете. Важно, чтобы вы понимали каждое слово в контракте. Если есть необходимость, то контракт нужно перевести с помощью профессионального переводчика. Поскольку контракт является юридическим документом, перевод контракта вашим другом, у которого хороший английский, будет недостаточным.

Если вы понимаете не все слова во всех секциях контракта  и Руководстве для сотрудников, то вам нужно посоветоваться с юристом. Как только вы подписали контракт, вы связаны условиями контракта, даже если вы не полностью поняли его.

На вопросы по трудовому праву отвечает Richard Grogan,  Richard Grogan & Associates Solicitors www.grogansolicitors.ie

Если вы хотели бы получить ответ на какие-либо вопросы, касающиеся трудового права, пожалуйста, присылайте их заполнив форму.   Мы ответим на ваши вопросы выборочно. Ваш вопрос будет передан адвокату, за исключением ваших личных данных и данных вашего работодателя. Перед тем, как полагаться на какой-либо ответ, нужно обязательно проконсультироваться у адвоката.