Декретный отпуск для отцов

Декретный отпуск в Ирландии могут брать и мамы и папы.

Игорь М., Дублин: «Мы с женой ждем первенца. Жена очень плохо себя чувствует. Есть ли в Ирландии декретный отпуск для отцов?»

Согласно Закону об отцовском отпуске и пособии 2016 года (Paternity Leave and Benefit Act 2016) декретный отпуск предоставляется новоиспеченным отцам на 2 недели. Вы можете взять отпуск с работы или самозанятости  и начать его в любое время в течение первых 6 месяцев после рождения ребенка или факта усыновления/удочерения.

Ваш работодатель не обязан оплачивать декретный отцовский отпуск. Вы должны проверить ваш трудовой договор, чтобы узнать, можете ли вы получать зарплату, и будет ли  ваш работодатель отчислять пенсионные взносы во время декретного отцовского отпуска. Однако вы можете претендовать на получение пособия отцам по уходу за ребенком (Paternity Benefit). Если ваш трудовой контракт предусматривает выплаты декретного отпуска, то они будут идти от вашего работодателя в дополнение к пособию, пока вы находитесь в отцовском отпуске по уходу за ребенком. Например, ваш работодатель может пополнить сумму, которую вы получаете от пособия отцам по уходу за ребенком, чтобы соответствовать вашей обычной зарплате.

Декретный отпуск для отцов могут брать значимые родители:

• отец ребенка;
• партнер (супруг, гражданский партнер или сожитель) матери ребенка;
• родитель ребенка, зачатого от донора.

Для усыновленного/удочеренного ребенка значимым родителем является родитель, который удочерил/усыновил ребенка, но не получил права на отпуск по усыновлению/удочерению (adoptive leave).

Отцовский декретный отпуск может взят любой сотрудник, являющийся значимым родителем: с полным/неполным рабочим днем, сезонные работники. Это не зависит от того, как долго вы работаете на работодателя или сколько часов вы работаете в неделю. Если одновременно рождаются или усыновляются более одного ребенка (например, близнецы), вы можете взять только одноразовый 2-х недельный отцовский отпуск по уходу за ребенком.

Когда можно брать декретный отцовский отпуск

Вы можете взять декретный отпуск для отцов в любое время в течение 26 недель после рождения ребенка или усыновления/удочерения. Для этого вы должны в письменном виде уведомить своего работодателя о планируемых датах отпуска не менее, чем за 4 недели до этого отпуска. При этом вы должны предоставить справку от врача вашего партнера о сроках предполагаемых родов или указать фактическую дату рождения ребенка, если вы подаете заявление на отпуск уже после его рождения. В случае с приемным ребенком,  необходимо предоставить свидетельство об усыновлении/удочерении с указанием даты, когда ребенок стал жить с вами.

В некоторых случаях декретный отпуск для отцов можно отложить:

• ребенок родился позднее, чем ожидалось, или в случае задержки в устройстве усыновленного/удочеренного ребенка;
• вы заболели перед началом отпуска по уходу за ребенком. В этом случае можно перенести отпуск до вашего выздоровления, но вы должны письменно уведомить об этом работодателя и предоставить доказательства вашей болезни;
• ребенок госпитализирован. В этом случае вы можете обратиться к работодателю в письменной форме с просьбой перенести полностью или частично ваш декретный отпуск.

Права отцов во время декретного отпуска

Важно понимать, что пока вы находитесь в декретном отпуске, в целом к вам должны относятся так, как будто вы работаете. Это означает, что:

• вы сохраняете свое право на накопление ежегодного отпуска;
• вы имеете право на отпуск по любым праздничным дням, которые возникают во время отцовского отпуска по уходу за ребенком;
• вы имеете право вернуться на ту же работу, с тем же трудовым договором.

Когда вы берете отцовский отпуск по уходу за ребенком, закон защищает вас от взысканий и несправедливого увольнения. Если у вас возник спор с работодателем по поводу декретного отпуска для отцов, вы можете обратиться с жалобой в Комиссию по трудовым отношениям. Для этого необходимо заполнить жалобную форму онлайн. Вы должны отправить жалобу в течение 6 месяцев.

Для получения дополнительной информации об отцовском отпуске по уходу за ребенком можно обратиться в Службу информации и работе с клиентами в Комиссии по трудовым отношениям (Workplace Relations Commission — Information and Customer Service):

O’Brien Road
Carlow R93 E920
Тел.: (059) 917 8990
www.workplacerelations.ie

Данный материал написан с информационной целью и ни в коем случае не является юридическим документом.

Задать вопрос адвокату