День: 01.12.2024

Увольнять за поведение на корпоративах стали реже

13 назад увольнений за неприемлемое поведение на корпоративных мероприятиях было больше. 5% опрошенных эйчаров рассказали, что в их компаниях были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе: 2% указали на то, что работник уволился по собственной инициативе, 3% — что решение о расставании приняло руководство. О подобных случаях вспомнили и 12% работающих: 5% рассказали, […]