материнство

Законен ли перевод сотрудницы на другую должность с меньшим окладом после возвращения из декретного отпуска

Во время отпуска (и дополнительного отпуска) по беременности и родам вы находитесь на рабочем месте. Это означает, что вы имеете право вернуться на ту же работу, с тем же трудовым договором. Тамара, г.Дублин: «После возвращения из декретного отпуска меня перевели на другую должность с меньшим окладом. Имеет ли мой работодатель законное право понижать при таких […]