Я работаю в Ирландии и получаю минимальную заработную плату. На какую пенсию я смогу рассчитывать? Существуют ли способы, имея маленькую зарплату, скопить на пенсию?
В Ирландии есть три типа пенсий:
- Персональные или частные пенсии (Personal pensions), которые получают люди, работавшие не по найму, то есть имевшие собственный бизнес или те, кто работал в частных компаниях, не использующих какую-либо пенсионную схему.
- Профессиональные пенсии (Occupational pensions), спонсируемые работодателями через программы пенсионного обеспечения.
- Государственные пенсии (State pensions), которые выплачиваются по системе социального обеспечения. Раньше они назывались retirement pension. К ним относятся contributory pensions, пенсии, выплачиваемые на основе отчислений из заработка работающих, и non-contributory pensions, пенсии выплачиваемые людям, которые не делали отчислений PRSI.
87% опрошенных в ходе исследования, проведенного Правлением Пенсионного фонда, утверждают, что государственная пенсия социального обеспечения не сможет удовлетворить их нужды, когда они станут пенсионерами. Таким образом, следует позаботиться о своих пенсионных доходах заранее.
Важно взять под контроль планирование пенсии. Правительство внесло существенные изменения в пенсионную систему Ирландии. Так, появились различные пенсионные фонды, возможность открывать пенсионные сберегательные счета в банках (Personal Retirement Savings Accounts), введены правила получения пенсий бизнесменами, домохозяйками и т. д. Был создан Офис Омбудсмана по пенсионным делам (независимое публичное должностное лицо, которое расследует жалобы граждан на действия должностных лиц или правительственных органов). Он также уполномочен рассматривать жалобы граждан по поводу нарушения прав на участие в пенсионной системе, расследовать нарушения в управлении личными сберегательными пенсионными счетами, контролировать соблюдение Закона о пенсиях.
Устраиваясь на новую работу, надо поинтересоваться, какую пенсионную схему предлагает наниматель. По закону работодатель обязан предоставить работникам тот или иной пенсионный план, независимо от вида трудоустройства: полный рабочий день, частичная занятость, временная работа, работа по контракту или нерегулярная занятость.
В соответствии с Законом о пенсиях рабочие и служащие имеют право получать информацию о пенсионной схеме на предприятии или возможности иметь личный пенсионный сберегательный счет (PRSA).
Пенсионные сбережения можно пополнять с помощью пенсионного сберегательного счета, даже если вы не работаете.
Итак, существуют несколько способов скопить дополнительные средства к государственной пенсии:
- Профессиональная программа пенсионного обеспечения — An occupational pension scheme (также известна как пенсионная программа компании — company pension plan)
- PRSA — Personal Retirement Savings Accounts — личный Сберегательный Пенсионный счет (не путать c Pay-Related Social Insurance (PRSI)
- Личная Пенсионная программа — Personal Pension Plan (RAC — Retirement Annuity Contract)
Подготовлено по материалам вебсайта www.pensionsauthority.ie Метки: Ирландия, пенсионный возраст, Пенсия
Последние публикации в категории
Похожие публикации
